ANM - Association nationale des médiateurs



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Pour faire face aux exigences de la transposition de la directive européenne du 21 mai 2013 (RELC) et au titre du Livre Blanc de la médiation applicable aux prestations des médiateurs, notre annuaire est organisé de manière à garantir que les personnes qui y figurent satisfont aux conditions nécessaires à l'exercice du métier de médiateur.

Ils ont un minimum de 200 heures de formation (initiale et complémentaire) et pour chacune des deux dernières années, 30 heures par an de formation continue incluant 20 heures pour l'analyse de pratiques et 10 heures au titre de la formation continue

Les noms qui sont affichés en réponse à votre requête n'engagent pas l'ANM quant à la qualité des médiations effectuées, qui restent de la responsabilité de chaque médiateur.

Les informations relatives à chaque médiateur vous donnent quelques caractéristiques à leur sujet et principalement leur domaine d'action.

Médiateur
Ecoute & médiations
Manager - chef de projet - INDUSTRIE
Après 30 années dans l'industrie, je suis convaincu que les modes amiables et particulièrement la médiation, ont beaucoup de sens pour apaiser les tensions dans les organisations. Formé à la CNV, formateur de secouristes en santé mentale PSSM France, j'interviens dans les conflits en posture de facilitateur pour aider à renouer des liens, à retrouver des connexions, à coconstruire des solutions pérennes. J'interviens principalement en région AURA mais suis rapidement disponible ailleurs sur les sujets du dialogue social (mode "prévention") ou des conflits sociaux (mode "pompier"). Mes deux casquettes de "manager" et "représentant du personnel" m'apportent le crédit nécessaire en tant que tiers facilitateur lors de ces situations de crises. Pour toutes questions, n'hésitez pas à me contacter Frédéric (06 74 61 74 94)
  • Commercial, relations interentreprises
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Familial
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Agricole (GAEC)
Médiateur depuis 2020.
Médiateur
Améline MOREAU
Centre Val de Loire
Avocate droit du travail
Dans mon métier d'avocate, j'aime écouter mes clients et les accompagner ensuite pour trouver des réponses à leurs besoins et problématiques. J'aime aussi la négociation et tout ce qu'elle comporte de subtils, de non-dits, d'induits. C'est avec ce bagage que je me suis formée à la médiation en 2017 et que j'interviens depuis en qualité de médiateure, au service de personnes et d'organisations, toujours en gardant en tête d'accompagner l'émergence de communication, de solutions et d'avancements, le tout en utilisant des outils de "communication non-violente".
  • Commercial, relations interentreprises
  • Contrats, baux commerciaux
  • Familial
  • Scolaire
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Voisinage
  • Conflits entre associés - Associations - Milieux vitivinicoles
Médiateur depuis 2011.
Médiateur
Marie-Astrid D'ANTHENAY
Avocat
-Médiateur diplômé, médiateur judiciaire près des cours d'appel d'Amiens et de Paris -Consultante en management de crise -Coach professionnelle, certifiée -Ancienne avocate au Barreau des Hauts de Seine -7 ans d'accompagnement de clients sur le plan juridique (Aramis, EY société d'avocats, Louis Vuitton Malletier) -Formation : IFOMENE (ICP), CMFM (médiation humaniste), Coaching Ways Paris (RNCP, formation accreditée ICF), EFB, Paris II-Assas -Mariée, maman de 2 petits garçons
  • Commercial, relations interentreprises
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Familial
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Voisinage
  • pénal
Médiateur depuis 2019.
Médiateur
Hélène ABELSON GEBHARDT
ALLEMAGNE
Alsace-Lorraine
Île de France
Magistrate honoraire
Médiateure généraliste, titulaire du diplôme universitaire IFOMENE en 2008 et du diplôme d'État de médiateur familial (DEMF) en 2013. J'exerce en français et en allemand à la fois à Paris et à Strasbourg (Kehl), souvent en comédiation, notamment en matière patrimoniale ou immobilière. Auteure du livre LA COMEDIATION Mode d'emploi chez Médias&Médiations
  • Commercial, relations interentreprises
  • Consommation
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Contrats, baux commerciaux
  • Familial
  • Médiation administrative
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Franco-allemand
Médiateur depuis 2008.
Médiateur
FH MEDIATION & ASSOCIES
Huissier de Justice
Huissier de Justice associée depuis 1998, je suis rompue à la gestion des litiges et des différends. C'est tout naturellement que je me suis intéressée au règlement amiable des litiges, l'exercice de mon activité nous invitant depuis déjà longtemps à prodiguer toutes les démarches amiables utiles en amont et en aval d'une décision de justice. Aujourd'hui ne pratique la médiation conventionnelle et inscrite sur la liste des médiateurs des Cours d'appel de Bordeaux et Agen.
  • Commercial, relations interentreprises
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Contrats, baux commerciaux
  • Médiation administrative
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Voisinage
  • recouvrement
Médiateur depuis 2015.
Médiateur
Emilie LERICHE
Directrice de structure petite enfance
J'ai travaillé durant plus de 10 ans dans la sphère sociale de la petite enfance en accueillant les enfants et leur famille. J'ai été à leur écoute afin de pouvoir répondre à leurs besoins. Aujourd'hui je me consacre à la médiation en qualité de médiateure libérale. J'interviens en médiation conventionnelle ou judiciaire pour accompagner les personnes à prévenir les conflits, prendre soin des relations, restaurer la communication ou les relations, rechercher des solutions ou accords?
  • Familial
  • Scolaire
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Voisinage
Médiateur depuis 2020.
Médiateur
Saïda SEHIL
Île de France
Médiateur familial (métier d'origine)
Je suis Saïda SEHIL, fondatrice du Cabinet ACCUEIL-MEDIATION, médiatrice familiale diplômée d'État et assermentée près de la Cour d'Appel de Paris. J'exerce ce métier depuis plus de 20 ans et j'ai accompagné plus de 1500 familles dans le cadre de médiations conventionnelles ou judiciaires. Pendant plus de 23 ans, j'ai exercé mes fonctions en association et coordonné des permanences d'information pour le Tribunal de Grande Instance et la Cour d'Appel de Paris pour les associations parisiennes subventionnées. Formée à la conduite d'analyse des pratiques professionnelles (GAP) par Jean-Jacques BEUGNIEZ, j'anime, depuis 2018, des groupes de médiateurs familiaux et médiateurs généralistes en exercice. Au-delà de l'obtention du Diplôme d'Etat je me suis formée, notamment, à : ? la médiation transformative et la médiation de couple avec Marianne SOUQUET, ? la gestion de l'argent en médiation avec Isabelle JUES et Jocelyne DAHAN, ? l'enfant dans la médiation de ses parents et les groupes d'enfants avec Lorraine FILION, ? les modèles de médiation avec Damien d'URSEL, ? la médiation familiale et reprise de relation parents/adolescents avec Jocelyne DAHAN, ? la médiation à distance avec Agnès van KOTE. Toutes ces spécialisations me permettent d?ajuster mes compétences au plus près des besoins des personnes qui me sollicitent. Depuis la création du diplôme d'État (2007) je participe chaque année aux jurys du Diplôme d'État de Médiateur Familial et j'accueille des stagiaires dans l'apprentissage de leur futur métier. J'interviens à la demande de professionnels pour informer sur la médiation familiale, son déroulement et ses effets pour chaque membre de la famille mais aussi les modes partenariaux avec les professionnels qui exercent dans ce contexte ;
  • Familial
  • Successions, liquidations, partages
  • Animateur d'analyse des pratiques professionnelles
Médiateur depuis 1996.
Médiateur
Anne-Sophie CANTREL
Île de France
Avocat
Médiateur entreprise. 15 ans de gestion de conflits. Vision transversale des organisations (juriste,avocat,comité stratégique).Objectif : la qualité relationnelle créatrice de succès.
  • Commercial, relations interentreprises
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Contrats, baux commerciaux
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
Médiateur depuis 2011.
Médiateur
Georges POTRIQUET
Île de France
Cadre dans la presse
Médiateur conventionnel et judiciaire assermenté près les juridictions de la Cour d'Appel de Paris j'interviens également dans les entreprises (médiations interpersonnelles et inter services). À la demande de bailleurs sociaux, je réalise des médiations de voisinage. Par ailleurs consultant en risques psychosociaux, je suis régulièrement conduit à participer à des missions RPS ou, à la demande d'entreprises, à réaliser des enquêtes sur des suspicions de harcèlement.
  • Commercial, relations interentreprises
  • Consommation
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Contrats, baux commerciaux
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Voisinage
  • médiateur assermenté Cour d'Appel de Paris, chambres sociales et CPH. Expertises Harcèlement moral en entreprise. Consultant RPS
Médiateur depuis 2010.
Médiateur
Hugues LINYER
Poitou-Charentes-Vendée
Facilitateur, coach en management, communication et organisation
Après 15 années comme DRH dans de grandes entreprises je suis devenu Médiateur J'interviens en médiation auprès de tous les publics : entreprises, particuliers, administrations ...
  • Commercial, relations interentreprises
  • Construction, immobilier, copropriété
  • Contrats, baux commerciaux
  • Environnement
  • Médiation administrative
  • Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
  • Successions, liquidations, partages
  • Voisinage
  • Médiation d'associés et de dirigeants
Médiateur depuis 2014.
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Formations

Prochaines formations


LA MEDIATION ENVIRONNEMENTALE / APPROFONDISSEMENT : médiation de la biodiversité

Formateur(s) : Laure SINGLA

LA MEDIATION ENVIRONNEMENTALE / APPROFONDISSEMENT : médiation de l'EAU

Formateur(s) : Laure SINGLA

DEVELOPPEZ VOTRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Formateur(s) : Sylvie ALLONNEAU

SENSIBILISATION A LA MEDIATION

Formateur(s) : Blanche DE NOYELLE AVRAMESCO

Décrypter les comportements grâce à l'ennéagramme

Formateur(s) : Beatrice FOENIX-RIOU, Asuncion VALDERRAMA

Mediation, RPS et invocation de harcèlement en entreprise

Formateur(s) : Sandra GALLISSOT

Chers adhérentes, chers adhérents,

Vous n'avez pas pu adhérer au Pack ou vous avez besoin de suivre d'avantage de formation, nous vous proposons si vous suivez au moins 3 jours de formation d'ici la fin de l'année 2022 nous vous offrons la possibilité de paiement échelonnés par prélèvement automatique à la fréquence de votre choix (le dernier paiement devra intervenir avant la fin de l'année).

L'ANM vous propose des Formations à distance.
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Nos formations passées :
Nous pouvons reprogrammer, sous réserve d'un nombre de participants suffisant, nos formations ayant déjà eu lieux :

  • Bâtir une stratégie commerciale efficace pour développer son activité de médiation par Dominique HIBON. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Paris.

  • L'ANC, une approche innovante de l'Etre Humain et de son Environnement par Marie-Anne SAULE. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Lyon.


  • MODULE ANALYSE DE PRATIQUE EN MEDIATION ADMINISTRATIVE par Laure SINGLA.

  • Comment passer des techniques à l'art de la médiation ? par VALLIÈRES Céline.





  • La médiation au service du dialogue social en entreprise par Aurelie MARLOIE et Améline MOREAU. -> Consulter le programme.

  • MEDIATION DE LA CONSOMMATION : Son droit et sa conduite par Catherine LELOUCH-KAMMOUN, Danièle AGUANNO-PROMONET et Georges POTRIQUET. -> Consulter le programme.


  • LA PRATIQUE DE LA COMEDIATION par Léonore COUSIN.

  • L'EMOTION EST UN PROCESSUS par Jean-édouard ROBIOU DU PONT.

  • ENTRE ANTAGONISME ET COLLABORATION par Linda BÉRUBÉ, depuis le Québec.


  • INITIATION A LA MEDIATION A L'USAGE DES PROFESSIONNELS DE JUSTICE (Magistrats - Greffiers - Avocats -Huissiers - Experts) par Nicole BERNARD, Catherine EMMANUEL, Didier MORFOISSE, Gabrielle PLANÈS et Laure SINGLA.

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30 novembre 2022
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Actualités

Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives

Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.

L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.

Trois orientations ont été retenues:

  • Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
  • Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
  • Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".

29 novembre 2022

Médiateur mis en place dans l'entreprise? Intérêt, enjeux et modalités de la médiation, par Valerie LASSERRE

28 novembre 2022

«La France est-elle une puissance médiatrice ?»

Par Tribune collective
Publié le 11/11/2022 à 11:11

FIGAROVOX/TRIBUNE - L'ambition affichée par le président de la République de faire de notre pays une «puissance médiatrice» se heurte à la conception très verticale de la diplomatie française, estiment les signataires de ce texte collectif, parmi lesquels le député Frédéric Petit, d'anciens ambassadeurs et diplomates.

En août 2018, le président français Emmanuel Macron évoquait devant les ambassadeurs de France réunis à Paris, son ambition de faire de la France «une puissance médiatrice». En France, les affaires du monde sont traditionnellement une prérogative de l'État et une fonction régalienne, voire un domaine réservé du président. Vus depuis Paris, les conflits se règlent essentiellement par la diplomatie et la coopération internationale. Dans cette conception/tradition, très verticale, il ne reste guère de place pour d'autres formes de médiation impulsées par les acteurs non étatiques de la résolution des conflits. Pourtant, dans un contexte international caractérisé par la multiplicité et la diversité des acteurs, la diplomatie de la paix gagnerait à ne plus être la seule exclusivité des États.

Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.
Les signataires

Il est vrai que les conflits ont profondément évolué depuis ces vingt dernières années : insurrections djihadistes, guerre contre le terrorisme, conflits asymétriques, guerre informationnelle, retour de la guerre de haute intensité en Europe. Rares sont les périodes de l'histoire ayant connu une telle variété et complexité de conflits. Ces nouvelles conflictualités impliquent également de nouveaux acteurs. Il s'agit autant de ceux qui tiennent les armes que celles et ceux qui les subissent : communautés, groupes armés djihadistes, sociétés militaires privées, populations civiles, etc. L'irruption de ces acteurs non étatiques ne change pas seulement le visage de la guerre mais bouleverse la nature même des conflits et contribue surtout à déstabiliser profondément les sociétés.

Ces bouleversements de la guerre et de ses acteurs ont fait également émerger depuis une vingtaine d'années de nouveaux modes de résolution des conflits et de faiseurs de paix : la médiation, portée par des personnalités et des ONG.

La majorité des ONG de résolution des conflits intervient au niveau communautaire, en facilitant des réconciliations locales. Un nombre plus réduit d'ONG intervient à des niveaux plus politiques. Elles facilitent des accords entre groupes armés et gouvernements, entre mouvements d'opposition et pouvoir en place, etc. Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.

Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité.
Les signataires

Les ONG de médiation sont toutefois suspectées de mener une diplomatie privée pour le compte d'intérêts politiques ou économiques cachés. Cette suspicion, liée à leur nécessaire indépendance, est particulièrement développée en France où l'intérêt du pays ne saurait être défendu par d'autres que des agents de l'État. Pourtant, les ONG de médiation sont principalement financées par des États qui ont fait de la paix et de la médiation une stratégie internationale et une marque de fabrique de leur diplomatie : Norvège, Suisse, Suède, Union européenne, etc. Ces diplomaties intègrent les actions menées par ces acteurs non étatiques, indépendants, transparents, aux méthodologies efficaces et basée sur une déontologie claire. Récipiendaires de financements publics, ces ONG rendent des comptes et sont astreints à des audits et des évaluations tout en défendant l'indépendance de leur action.

Elles ne font en réalité que mettre en pratique «l'obligation de règlement pacifique» prévue au chapitre 6 de la Charte des Nations unies, à l'instar des ONG des droits humains ou de développement qui se réfèrent aux droits universellement reconnus. Quel être humain devrait être privé de son droit à la paix ? Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité. Les diplomates eux-mêmes ne peuvent plus se déplacer librement en raison de l'insécurité. Dans ces circonstances, qui peut encore aller à la rencontre des membres des groupes armés et des acteurs de l'instabilité souvent considérés comme infréquentables ? Qui peut encore convier autour de la table tous les acteurs d'une crise, si ce ne sont les tiers indépendants que sont les médiateurs et les médiatrices des ONG ?

De nombreux États européens ont déjà amorcé cette approche consistant à intégrer les ONG de médiation dans leurs stratégies d'action en faveur de la paix. En France, l'intégration des acteurs non étatiques de résolution des conflits en reste pour l'heure à ses prémices. Ils agissent le plus souvent, à l'instar des organismes humanitaires, comme des prestataires de services aux populations confrontées aux crises.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles.
Les signataires

La loi du 4 août 2021 de programmation relative au développement solidaire et certains acteurs tentent de faire de «l'équipe France» une réalité sur le terrain. Toutefois, la marge de progression demeure immense. Ainsi, la diplomatie parlementaire peut constituer une force qui demeure embryonnaire et trop souvent limitée à des initiatives individuelles. Les parlementaires à l'instar des ONG ou de la coopération décentralisée, pourraient constituer des acteurs importants et influents du soft power français, forts de leur légitimité, expertise, et des liens de confiance noués loin des relations de pouvoir, souvent dans la longue durée.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles. Cela permettrait de constituer des pôles de réflexion, d'outils et d'acteurs qui puissent s'articuler ensemble et se coordonner plutôt que de s'opposer ou de s'ignorer. Ensemble, ils pourraient offrir une autre image de notre pays, lorsque la France est sollicitée ou en capacité d'agir. Plus qu'une puissance médiatrice, elle démontrerait une capacité à écouter, à accompagner et à soutenir l'autonomisation des acteurs et leur volonté de se responsabiliser. La France serait peut-être dès lors moins dans l'affirmation de sa puissance mais serait sans aucun doute mieux acceptée et bienvenue.

Signataires :
Gabrielle Planès, médiatrice, présidente de Promediation et de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF), Présidente d'Honneur de l'Association nationale des médiateurs (ANM)
Frédéric Petit, député MoDem des Français de l'étranger de la VIIe circonscription
Pierre Béliveau, Médiateur, directeur de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF).
Hugo Sada, ancien diplomate
Éric Blanchot, directeur général de Promediation
Christian Connan, ancien ambassadeur
Ahmedou Ould Abdallah, ancien ministre des Affaires étrangères de Mauritanie et ancien représentant spécial du Secrétaire général des Nations unies pour l'Afrique de l'Ouest





Lien vers l'article du Figaro

15 novembre 2022