ANM - Association nationale des médiateurs


Informations légales sur les formations
Qualiopi Raison sociale Association Nationale des Médiateurs
Association loi de 1901, déclarée à la Préfecture de Police de Paris, le 20 septembre 1993
Organisme de formation n° 11 753 355 075
Siège social 2 rue de Colmar,
93400 VINCENNES
Téléphone 01 46 81 20 95
Référent pédagogique : Dominique Filliatre
Référent administratif : Nahla Ketfi
Référent handicap  : Christel Berard
Si vous souhaitez contacter notre référente handicap, merci de contacter l'ANM



Conditions de nos formations :

Délai d'accès à nos formations :
Vous pouvez vous inscrire jusqu'à 5 jours avant le début du stage.

Prise en compte de l'inscription  :
Votre inscription sera enregistrée dès reception de votre règlement.

Conditions d'annulation de nos formations  :
Nos formations sont susceptibles d'être reportées si le nombre de participants est inférieur à 5.
En cas d'annulation par l'apprenant dans les 48 heures précédant le début de la formation, les sommes versées ne seront pas remboursées.




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Liens utiles sur la formation : 
Site du Minitère du travail, de l'emploi et de l'insertion sur la Formation professionnelle : cliquer ici.
Le Blog de la Formation professionnelle de CEGOS : cliquer ici.
La veille métier sur la médiation : 
InterMédiés : La revue de la médiation et de tous les modes alternatifs de gestion des conflits : cliquez ici

Le Livre Blanc de la médiation est consultable en cliquant ici.


Vous pouvez aussi consulter le site de Médiation21



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Si vous disposez d'un Pack incluant une ou plusieurs journées de formation et que vous souhaitez profiter de ce dernier pour vous inscrire à l'une de nos formations, merci d'effectuer ce choix dans votre espace privé après vous être connecté·e.
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sylvie ALLONNEAU
J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.
Planning
  • Le vendredi 20 janvier 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

 Le programme joint ci dessous détaille l'objectif de chaque module :

Module 1 : Mieux comprendre les émotions - Objectif: "Être avec ses émotions" (une demie journée)

Module 2 : Développer son Intelligence émotionnelle dans la gestion des conflits - Objectif : "Faire avec les émotions" (une demie journée)

En date du 25 novembre 2021, nous avons un taux de satisfaction de 100% pour 31 participants.

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
Siège de l'ANM 2 rue de Colmar à Vincennes 94300 1er étage droite Métro Berault ligne 1 /ou RER ATTENTION : Toutefois, si pour des raisons d'organisation ou de contraintes sanitaires, nous ne pouvions nous réunir en salle, il vous sera proposé de basculer en distanciel avec un préavis raisonnable (une semaine minimum)
Intervenants
Beatrice FOENIX-RIOU
Asuncion VALDERRAMA
Planning
  • Le jeudi 26 janvier 2023 de 09h00 à 17h00
  • Le vendredi 27 janvier 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

L'ennéagramme est un modèle d'étude de la personnalité humaine qui décrypte les structures de pensées et d'actions de chacun, selon une typologie décrivant neuf points de vue sur le monde et sur les autres, neuf manières d'envisager les relations, les actions ou les raisonnements.
En se basant sur les motivations qui sous-tendent nos comportements, cet outil nous aide à comprendre assez précisément pourquoi nous sommes ce que nous sommes, et pourquoi nous agissons comme nous agissons. Il nous transmet une profonde compréhension de nous-mêmes et des autres. Il nous éclaire également sur nos motivations profondes et sur celles des autres. 

Cette formation de deux jours est une introduction à l'ennéagramme comme outil de connaissance de soi et de compréhension des autres. Son objectif est de permettre à chaque participant de reconnaître son type de personnalité dominant, et de prendre conscience des forces et fragilités des différents profils.
Aucun préalable requis

Pour approfondir, une seconde session est accessible en suite logique au présent module (Ennéagramme et communication) : voir notre calendrier

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM400 €
  • Non-adhérent ANM700 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation900 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sandra GALLISSOT
Planning
  • Le lundi 30 janvier 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

- Distinguer les Risques Psycho-Sociaux professionnels relevant de la sécurité, des autres RPS pour identifier périmètre intervention en entreprise

- Repérer la place de la médiation et ses spécificités

- Gérer les spécificités de l'invocation de harcèlement en médiation

Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGEN 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sylvie ALLONNEAU
J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.
Planning
  • Le lundi 6 février 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif
Qu'est-ce qu'un médiateur CNV ?

C'est un médiateur qui, en appliquant le processus de la CNV à lui-même, tient compte de ses propres émotions et de ces besoins. Il sait utiliser l'auto empathie afin de garder le cap, rester dans la pleine écoute et dans la pleine présence avec les participants à la médiation.

 

Le médiateur CNV est aussi un « un pédagogue aidant ». Au cours de la médiation, les participants en conflit vont apprendre avec lui, à développer de nouvelles capacités de communication. Découvrir leur aptitude à l'écoute, clarifier leurs besoins, leurs résistances, nommer leurs attentes, et retrouver de la responsabilité et du pouvoir dans la recherche des solutions choisies.

 

La CNV propose un cheminement intérieur qui trouvera aussi des échos dans la vie en général, par un renforcement, à la fois d'une écoute intérieure et d'une acuité extérieure …
Autant au bénéfice du médiateur que des personnes en médiation.

Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
Siège de l'ANM 2 rue de Colmar 94300 VINCENNES- 1er étage droite Métro Berault ligne 1 /ou RER ATTENTION : Toutefois, si pour des raisons d'organisation ou de contraintes sanitaires , nous ne pouvions vous réunir en salle, nous nous réservons la possibilité de passer en mode distanciel par ZOOM avec un délai raisonnable de préavis (une semaine minimum)
Intervenants
Beatrice FOENIX-RIOU
Asuncion VALDERRAMA
Planning
  • Le vendredi 17 mars 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

L'ennéagramme est un modèle d'étude de la personnalité humaine qui décrypte les structures de pensées et d'actions de chacun, selon une typologie décrivant neuf points de vue sur le monde et sur les autres, neuf manières d'envisager les relations, les actions ou les raisonnements. Les neuf personnalités de l'ennéagramme ont chacune leur propre "dialecte", et il est utile de le maîtriser si l'on ne veut pas commettre d'impairs ! Cette formation d'une journée vous invite à découvrir les caractéristiques et les limites de la communication que vous utilisez et à comprendre la nature des messages que les autres types tentent de vous adresser. Elle vous aidera à mesurer les facilités et les difficultés de dialogue qui existent entre les différents ennéatypes, et à adopter une communication passant par l'empathie et la compréhension.

Prérequis :
Avoir suivi la formation « Décrypter les comportements grâce à l’ennéagramme » (ou une formation équivalente), ou avoir déjà une connaissance du modèle et de son ennéatype.

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
  • Non-adhérent ANM350 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1
Intervenants
Blanche DE NOYELLE AVRAMESCO
Médiateur familial diplômée d'État, médiateur en entreprise.
Planning
  • Le mardi 21 mars 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

 

CE STAGE PERMET A TOUS LES PUBLICS INTERESSES PAR LA RESOLUTION DES CONFLITS, QUELS QU'ILS SOIENT, DE DECOUVRIR LES OUTILS ET LES PROCESSUS DE LA MEDIATION; 

CETTE SESSION EST UNE INTRODUCTION A TOUTE FORMATION PLUS SPECIFIQUE OU PLUS APPROFONDIE A LA MEDIATION

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Blanche DE NOYELLE AVRAMESCO
Médiateur familial diplômée d'État, médiateur en entreprise.
Planning
  • Le mardi 4 avril 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

Pratiquer la médiation familiale.

- Découvrir les différents champs d’intervention relevant de la médiation familiale.

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGEN 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sylvie ALLONNEAU
J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.
Planning
  • Le vendredi 9 juin 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif
Qu'est-ce qu'un médiateur CNV ?

C'est un médiateur qui, en appliquant le processus de la CNV à lui-même, tient compte de ses propres émotions et de ces besoins. Il sait utiliser l'auto empathie afin de garder le cap, rester dans la pleine écoute et dans la pleine présence avec les participants à la médiation.

 

Le médiateur CNV est aussi un « un pédagogue aidant ». Au cours de la médiation, les participants en conflit vont apprendre avec lui, à développer de nouvelles capacités de communication. Découvrir leur aptitude à l'écoute, clarifier leurs besoins, leurs résistances, nommer leurs attentes, et retrouver de la responsabilité et du pouvoir dans la recherche des solutions choisies.

 

La CNV propose un cheminement intérieur qui trouvera aussi des échos dans la vie en général, par un renforcement, à la fois d'une écoute intérieure et d'une acuité extérieure …
Autant au bénéfice du médiateur que des personnes en médiation.

Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Céline KAPRAL
Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.
Nathalie PERETTI
Planning
  • Le jeudi 15 juin 2023 de 09h00 à 17h00
  • Le vendredi 16 juin 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

   

En tant que médiateur, votre formation initiale vous permet de trouver en vous les ressources qui vous sont nécessaires pour assumer en neutralité et bienveillance les situations difficiles qui vous sont présentées en médiation.

Toutefois, la solitude, la fatigue et les doutes peuvent affaiblir les médiateurs dans leur pratique, voire les mettre en difficultés.  
 Cette formation permet à chacun de chercher et acquérir de nouveaux outils ressources pour éviter l'épuisement professionnel et équilibrer ses interventions professionnelles

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM500 €
  • Non-adhérent ANM800 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation1 100 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sandra GALLISSOT
Planning
  • Le vendredi 22 septembre 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif
- Distinguer les Risques Psycho-Sociaux professionnels relevant de la sécurité, des autres RPS pour identifier périmètre intervention en entreprise

- Repérer la place de la médiation et ses spécificités

 

- Gérer les spécificités de l'invocation de harcèlement en médiation

Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Céline KAPRAL
Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.
Nathalie PERETTI
Planning
  • Le jeudi 5 octobre 2023 de 09h00 à 17h00
  • Le vendredi 6 octobre 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

   

En tant que médiateur, votre formation initiale vous permet de trouver en vous les ressources qui vous sont nécessaires pour assumer en neutralité et bienveillance les situations difficiles qui vous sont présentées en médiation.

Toutefois, la solitude, la fatigue et les doutes peuvent affaiblir les médiateurs dans leur pratique, voire les mettre en difficultés.  
 Cette formation permet à chacun de chercher et acquérir de nouveaux outils ressources pour éviter l'épuisement professionnel et équilibrer ses interventions professionnelles

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM500 €
  • Non-adhérent ANM800 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation1 100 €
Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Lieu
2 RUE DE COLMAR 94300 VINCENNES METRO BERAULT LIGNE 1 RER VINCENNES
Intervenants
Sylvie ALLONNEAU
J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.
Planning
  • Le vendredi 13 octobre 2023 de 09h00 à 17h00
Descriptif

La session est organisée soit en journée complète, soit en deux demies-journées consécutives, à des dates différentes pour permettre à chacun le choix du rythme de travail préféré.

Cette session montre un parallèle intéressant entre la notion de distance en médiation et dans les arts du spectacle, le cinéma en particulier. La distance joue son rôle dans les deux processus !

Documentation
Tarif
  • Adhérent ANM200 €
  • Non-adhérent ANM350 €
  • Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €
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30 novembre 2022
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Actualités

Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives

Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.

L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.

Trois orientations ont été retenues:

  • Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
  • Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
  • Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".

29 novembre 2022

Médiateur mis en place dans l'entreprise? Intérêt, enjeux et modalités de la médiation, par Valerie LASSERRE

28 novembre 2022

«La France est-elle une puissance médiatrice ?»

Par Tribune collective
Publié le 11/11/2022 à 11:11

FIGAROVOX/TRIBUNE - L'ambition affichée par le président de la République de faire de notre pays une «puissance médiatrice» se heurte à la conception très verticale de la diplomatie française, estiment les signataires de ce texte collectif, parmi lesquels le député Frédéric Petit, d'anciens ambassadeurs et diplomates.

En août 2018, le président français Emmanuel Macron évoquait devant les ambassadeurs de France réunis à Paris, son ambition de faire de la France «une puissance médiatrice». En France, les affaires du monde sont traditionnellement une prérogative de l'État et une fonction régalienne, voire un domaine réservé du président. Vus depuis Paris, les conflits se règlent essentiellement par la diplomatie et la coopération internationale. Dans cette conception/tradition, très verticale, il ne reste guère de place pour d'autres formes de médiation impulsées par les acteurs non étatiques de la résolution des conflits. Pourtant, dans un contexte international caractérisé par la multiplicité et la diversité des acteurs, la diplomatie de la paix gagnerait à ne plus être la seule exclusivité des États.

Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.
Les signataires

Il est vrai que les conflits ont profondément évolué depuis ces vingt dernières années : insurrections djihadistes, guerre contre le terrorisme, conflits asymétriques, guerre informationnelle, retour de la guerre de haute intensité en Europe. Rares sont les périodes de l'histoire ayant connu une telle variété et complexité de conflits. Ces nouvelles conflictualités impliquent également de nouveaux acteurs. Il s'agit autant de ceux qui tiennent les armes que celles et ceux qui les subissent : communautés, groupes armés djihadistes, sociétés militaires privées, populations civiles, etc. L'irruption de ces acteurs non étatiques ne change pas seulement le visage de la guerre mais bouleverse la nature même des conflits et contribue surtout à déstabiliser profondément les sociétés.

Ces bouleversements de la guerre et de ses acteurs ont fait également émerger depuis une vingtaine d'années de nouveaux modes de résolution des conflits et de faiseurs de paix : la médiation, portée par des personnalités et des ONG.

La majorité des ONG de résolution des conflits intervient au niveau communautaire, en facilitant des réconciliations locales. Un nombre plus réduit d'ONG intervient à des niveaux plus politiques. Elles facilitent des accords entre groupes armés et gouvernements, entre mouvements d'opposition et pouvoir en place, etc. Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.

Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité.
Les signataires

Les ONG de médiation sont toutefois suspectées de mener une diplomatie privée pour le compte d'intérêts politiques ou économiques cachés. Cette suspicion, liée à leur nécessaire indépendance, est particulièrement développée en France où l'intérêt du pays ne saurait être défendu par d'autres que des agents de l'État. Pourtant, les ONG de médiation sont principalement financées par des États qui ont fait de la paix et de la médiation une stratégie internationale et une marque de fabrique de leur diplomatie : Norvège, Suisse, Suède, Union européenne, etc. Ces diplomaties intègrent les actions menées par ces acteurs non étatiques, indépendants, transparents, aux méthodologies efficaces et basée sur une déontologie claire. Récipiendaires de financements publics, ces ONG rendent des comptes et sont astreints à des audits et des évaluations tout en défendant l'indépendance de leur action.

Elles ne font en réalité que mettre en pratique «l'obligation de règlement pacifique» prévue au chapitre 6 de la Charte des Nations unies, à l'instar des ONG des droits humains ou de développement qui se réfèrent aux droits universellement reconnus. Quel être humain devrait être privé de son droit à la paix ? Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité. Les diplomates eux-mêmes ne peuvent plus se déplacer librement en raison de l'insécurité. Dans ces circonstances, qui peut encore aller à la rencontre des membres des groupes armés et des acteurs de l'instabilité souvent considérés comme infréquentables ? Qui peut encore convier autour de la table tous les acteurs d'une crise, si ce ne sont les tiers indépendants que sont les médiateurs et les médiatrices des ONG ?

De nombreux États européens ont déjà amorcé cette approche consistant à intégrer les ONG de médiation dans leurs stratégies d'action en faveur de la paix. En France, l'intégration des acteurs non étatiques de résolution des conflits en reste pour l'heure à ses prémices. Ils agissent le plus souvent, à l'instar des organismes humanitaires, comme des prestataires de services aux populations confrontées aux crises.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles.
Les signataires

La loi du 4 août 2021 de programmation relative au développement solidaire et certains acteurs tentent de faire de «l'équipe France» une réalité sur le terrain. Toutefois, la marge de progression demeure immense. Ainsi, la diplomatie parlementaire peut constituer une force qui demeure embryonnaire et trop souvent limitée à des initiatives individuelles. Les parlementaires à l'instar des ONG ou de la coopération décentralisée, pourraient constituer des acteurs importants et influents du soft power français, forts de leur légitimité, expertise, et des liens de confiance noués loin des relations de pouvoir, souvent dans la longue durée.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles. Cela permettrait de constituer des pôles de réflexion, d'outils et d'acteurs qui puissent s'articuler ensemble et se coordonner plutôt que de s'opposer ou de s'ignorer. Ensemble, ils pourraient offrir une autre image de notre pays, lorsque la France est sollicitée ou en capacité d'agir. Plus qu'une puissance médiatrice, elle démontrerait une capacité à écouter, à accompagner et à soutenir l'autonomisation des acteurs et leur volonté de se responsabiliser. La France serait peut-être dès lors moins dans l'affirmation de sa puissance mais serait sans aucun doute mieux acceptée et bienvenue.

Signataires :
Gabrielle Planès, médiatrice, présidente de Promediation et de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF), Présidente d'Honneur de l'Association nationale des médiateurs (ANM)
Frédéric Petit, député MoDem des Français de l'étranger de la VIIe circonscription
Pierre Béliveau, Médiateur, directeur de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF).
Hugo Sada, ancien diplomate
Éric Blanchot, directeur général de Promediation
Christian Connan, ancien ambassadeur
Ahmedou Ould Abdallah, ancien ministre des Affaires étrangères de Mauritanie et ancien représentant spécial du Secrétaire général des Nations unies pour l'Afrique de l'Ouest





Lien vers l'article du Figaro

15 novembre 2022