L'Association Nationale des Médiateurs est partenaire de plusieurs formations initiales en médiation.
Elle participe, dans certains cas, à l'élaboration des programmes de formation, fournit des intervenants médiateurs expérimentés, et accompagne les apprenants à la suite de leur cursus de formation.
La liste ci-après recense les formations pour lesquelles des conventions de partenariats ont été établies :
Partenaire
à Toulouse
Présentation
Ce cycle a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les notions fondamentales de la médiation, de les former à ses techniques et à sa pratique en matière civile, commerciale et sociale et de se perfectionner dans l'accompagnement de la résolution des différends..
La formation se caractérise par une articulation entre enseignements fondamentaux regroupant les enseignements transversaux, théoriques et pratiques, et enseignements applicatifs déclinés autour de 3 items : médiation en matière civile, sociale et commerciale.
Cet ensemble permet une mise-en-perspective de la médiation et des pratiques professionnelles comportant une dimension juridique, au travers d’ateliers, de jeu de rôle portant dans un premier temps sur les grands principes de la médiation et dans un second sur la médiation en situation d’exercice professionnel.
Partenaire
à Pau
Présentation
L'Université de Pau et des Pays de l'Adour propose deux diplômes universitaires, qui ont tous deux pour objectif de former à la prévention et à la gestion des conflits. L'originalité de ces DU réside dans leur approche pluridisciplinaire, tant sur le fond des conflits qu'ils couvrent, que sur leurs méthodes de résolution. Une approche pratique, par des mises en situation, sera privilégiée.
- Le premier DU "Stratégies de prévention et de gestion des conflits" est destiné à un large public.
Il permet d'appréhender l'ensemble des modes amiables de résolution des différends que sont la médiation, la conciliation, l'audience de règlement amiable, la procédure participative, le processus collaboratif et la transaction. Outre cette vision d'ensemble, il s'agira d'aborder leurs outils communs concrets, pour l'essentiel issus du monde de la psychologie, des neurosciences et des stratégies de négociation. - La deuxième année du DU "Prévention et gestion des conflits par la médiation" s’adresse uniquement aux personnes souhaitant devenir médiateurs, et est centré sur la maîtrise du processus de médiation, dans tous les domaines qu'elle peut couvrir. Ce DU a vocation à former des médiateurs généralistes susceptibles de s'inscrire sur les listes des médiateurs auprès des Cours d'appel, et d'intégrer des associations de médiateurs ou des centres de médiation"
Partenaire
à Lyon
Présentation
Le Master mention Justice, Procès et Procédures Parcours Médiation offre une formation généraliste et internationale sur la médiation et les modes amiables.
Il a pour ambition d'initier les étudiant.es aux techniques de résolution amiable des différends et de leur fournir les bases théoriques et pratiques pour devenir de futurs professionnels de la gestion de conflits et de la médiation.
Depuis 2020, cette formation est bidiplômante et permet à l'issue de la deuxième année du Master (après un séjour d'études au Québec) d'obtenir la Maîtrise en Prévention et Règlement des différends de l'Université de Sherbrooke (Canada).
Partenaire
à Nancy
Présentation
Alors que les réformes légales et règlementaires accordent une place de plus en plus importante aux modes alternatifs de règlement des différends (MARD), jusqu’à considérer qu’il s’agit d’une étape préalable obligatoire à la saisine du juge, une formation adaptée à tous les intéressés est dorénavant proposée à l’Université de Lorraine.
Partenaire
à Tours
Présentation
Les conflits peuvent être présents dans toutes les relations interpersonnelles, au sein de la famille, des institutions, de l'entreprise, des associations, des écoles etc. Renouer le dialogue, permettre la confrontation des points de vue, dépasser le conflit et trouver des solutions acceptables pour chacun : tel est le rôle du médiateur.
