MÉDIATEURS DEBUTANTS EN ENTREPRISES ET ORGANISATIONS (moins de10 médiations réalisées)


DOMAINE DE CES SÉANCES D'ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES



Il s'agit d'un temps commun de réflexion, concernant des médiations intra et inter – entreprises, vécues ou en cours et qui a pour objectif de nous faire partager nos visions, communes, différentes et possiblement atypiques et faire grandir notre expérience et notre expertise.

EXCLUSIVEMENT réervés aux Médiateurs formés à la médiation de projet (cursus ouvert hors ANM acceptés).

Groupe initial de l'AP qui a atteint son maximum de participants, avant création d'un second groupe.

Analyse de pratiques 2024 - Paris - Groupe 1

MEDIATEURS CONFIRMES EN ENTREPRISES ET ORGANISATIONS ( Plus de 10 médiations réalisées)

Un second groupe d'analyse de pratique a été constitué, dans la mesure où la limite de 8 personnes a été atteinte pour le groupe 1. Pour toute demande d'inscription sur le groupe 2, nous vous invitons à vous inscrire, avec un pack, en sélectionnant l'option "Analyse de pratique" et en cliquant sur le groupe 2. Vous serez inscrit dans la liste d'attente, et le groupe n'ouvrira que lorsque 7 personnes seront présentes : vous recevrez une notification par email dès que le groupe sera ouvert. Vous ne règlerez votre facture à ce titre qu'après confirmation.

Si les deux premiers groupes sont complets et qu'il y a des demandes, j'ouvrirai un groupe supplémentaire

Hôtel Akena - Salle « Montesquieu » - 1 Av. de Viana - 33650 La Brède. Le parking y est facile et on peut déjeuner sur place au restaurant "Le Philosophe". 

Analyse de pratiques à Tours 2025

MEDIATEURS EXPERTS EN ENTREPRISES ET ORGANISATIONS ( Plus de 50 médiations réalisées interne entreprise et externe)

Analyse de pratiques 2026 - Paris - Groupe 1

L’exercice de la médiation est souvent une aventure solitaire, pleine de surprises inattendues et de situations parfois difficiles et incompréhensibles, de prime abord.

De surcroît, l’essor de la Médiation s’accompagne de la multiplication des formes de médiation en tout genre, chaque médiateur ayant son propre style et sa propre conception de la Médiation.

Régulièrement, le Médiateur, garant du cadre de la Médiation, voit sa responsabilité questionnée quant à la réussite ou pas du processus de Médiation.

Force est alors de constater la nécessité d’un espace spécifique pour permettre à chaque médiateur de prendre un temps pour revenir sur sa pratique en partageant ses ressentis, doutes et interrogations tout en bénéficiant des éclairages du groupe.

Ce faisant, le CEMA organise, au profit des médiateurs de l’ANM, des séances d'analyse de pratiques qui permettent non seulement de bonifier sa pratique de Médiateur en consolidant les acquis et en acquérant de nouvelles postures, mais encore de se conformer aux textes qui règlementent la pratique de la médiation et rendent la formation continue de ces derniers obligatoire. Ces séances seront assurées par Catherine EMMANUEL.

TOUT TYPES DE MÉDIATEURS INTRA & INTER ENTREPRISES 


DOMAINE DE CES SÉANCES D'ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES



Il s'agit d'un temps commun de réflexion, concernant des médiations intra et inter – entreprises, vécues ou en cours et qui a pour objectif de nous faire partager nos visions, communes, différentes et possiblement atypiques et faire grandir notre expérience et notre expertise.

Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.

Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.

Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice  dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation  des médiateurs/médiatrices.

L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.

L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.

Parmi les bénéfices de l’APP :

-           Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question

-           Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets

-           S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude

-           S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action

-           Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives

-           Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition

-           Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas

Analyse de pratiques 2026- Paris - Groupe 2

L’exercice de la médiation est souvent une aventure solitaire, pleine de surprises inattendues et de situations parfois difficiles et incompréhensibles, de prime abord.

De surcroît, l’essor de la Médiation s’accompagne de la multiplication des formes de médiation en tout genre, chaque médiateur ayant son propre style et sa propre conception de la Médiation.

Régulièrement, le Médiateur, garant du cadre de la Médiation, voit sa responsabilité questionnée quant à la réussite ou pas du processus de Médiation.

Force est alors de constater la nécessité d’un espace spécifique pour permettre à chaque médiateur de prendre un temps pour revenir sur sa pratique en partageant ses ressentis, doutes et interrogations tout en bénéficiant des éclairages du groupe.

Ce faisant, le CEMA organise, au profit des médiateurs de l’ANM, des séances d'analyse de pratiques qui permettent non seulement de bonifier sa pratique de Médiateur en consolidant les acquis et en acquérant de nouvelles postures, mais encore de se conformer aux textes qui règlementent la pratique de la médiation et rendent la formation continue de ces derniers obligatoire. Ces séances seront assurées par Catherine EMMANUEL.

MÉDIATEURS JURISTES - MEDIATIONS JUDICIAIRES EN ENTREPRISES ET ORGANISATIONS - AVOCATS MEDIATEURS...


DOMAINE DE CES SÉANCES D'ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES



Il s'agit d'un temps commun de réflexion, concernant des médiations intra et inter – entreprises, vécues ou en cours et qui a pour objectif de nous faire partager nos visions, communes, différentes et possiblement atypiques et faire grandir notre expérience et notre expertise.

Analyse de pratiques 2026 : Amiens 5 séances

Analyse de pratiques - Groupe 3

L’exercice de la médiation est souvent une aventure solitaire, pleine de surprises inattendues et de situations parfois difficiles et incompréhensibles, de prime abord.

De surcroît, l’essor de la Médiation s’accompagne de la multiplication des formes de médiation en tout genre, chaque médiateur ayant son propre style et sa propre conception de la Médiation.

Régulièrement, le Médiateur, garant du cadre de la Médiation, voit sa responsabilité questionnée quant à la réussite ou pas du processus de Médiation.

Force est alors de constater la nécessité d’un espace spécifique pour permettre à chaque médiateur de prendre un temps pour revenir sur sa pratique en partageant ses ressentis, doutes et interrogations tout en bénéficiant des éclairages du groupe.

Ce faisant, le CEMA organise, au profit des médiateurs de l’ANM, des séances d'analyse de pratiques qui permettent non seulement de bonifier sa pratique de Médiateur en consolidant les acquis et en acquérant de nouvelles postures, mais encore de se conformer aux textes qui règlementent la pratique de la médiation et rendent la formation continue de ces derniers obligatoire. Ces séances seront assurées par Catherine EMMANUEL.

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