Analyse de pratiques 2026 - Reims - Groupe 2 - Katia TENENBAUM

TENENBAUM Katia
TENENBAUM Katia
Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès de la Cour d'appel de Paris, Qualifiée M21, Psychologue, IPRP, j'interviens en entreprise pour des situations psychosociales dégradés (ex : diagnostic psychosocial/audit RPS, harcèlement présumé). Je forme des cadres et RH à la gestion des conflits à l'encadrement d'une équipe, à l'amélioration de la QVCT. En entreprise et en institution, j'anime des groupes d'APP et de Codeveloppement, des groupes de parole et propose du soutien psychologique.
  • Vendredi 20 mars 2026, de 09h30 à 17h00
  • Vendredi 16 octobre 2026, de 09h30 à 17h00
Descriptif

Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.

Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.

Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice  dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation  des médiateurs/médiatrices.

L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.

L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.

Parmi les bénéfices de l’APP :

-           Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question

-           Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets

-           S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude

-           S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action

-           Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives

-           Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition

-           Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas

Objectifs
Évaluation
Prérequis

Inscription

Cette formation peut accueillir de 8 à 12 personnes.
Pour l'instant, 6 personnes ont confirmé leur inscription et personne n'a réservé de place.
Il reste 6 places disponibles.