
Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.
Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.
Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation des médiateurs/médiatrices.
L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.
L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.
Parmi les bénéfices de l’APP :
- Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question
- Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets
- S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude
- S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action
- Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives
- Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition
- Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas