Fort d'une expérience de 35 années en maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation, dont plus d'une quinzaine années comme directeur de projets, je suis spécialisé en travaux publics. J'effectue des missions de conseil, et pratique la médiation généraliste au service des particuliers et des entreprises. La volonté de la recherche d'une résolution apaisée des conflits m'anime. Médiateur judiciaire près la Cour d'Appel de Reims jusqu'à fin 2026. Formé par le Centre Indépendant de Médiation d'Arbitrage et d'Expertise (CIMAE), je suis également titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur dispensé par l'Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE). Expert judiciaire.

Expertise : cohésion d' équipe, RPS et gestion des conflits au travail car souvent la vie dans l'entreprise n'est pas un long fleuve tranquille! DU Bac + 5 médiateur du travail.

Médiateur diplômée de l'IFOMENE - Consultante en organisation & facilitation des relations de travail, titulaire du titre RNCP « Consultant en communication de crise et médiation » -Formatrice. Un vécu professionnel très opérationnel, socle de mon expertise en médiation préventive et médiation de projet.

Médiatrice (IFOMENE, promotion Badinter 2025) Je suis conseillère prud'hommale depuis 2022 et assesseure du pôle social du Tribunal de Pontoise depuis 2019 et consultante au sein de l'entreprise MyExpert. J'ai été formée à l'approche systémique et au diagnostic grâce à ma formation initiale. Après une carrière de dirigeante d'une grande école d'ingénieur, je me suis orientée vers le juridique et la médiation. J'ai été conseillère municipale et communautaire de nombreuses années.

Ancienne diplomate, j'exerce la médiation avec une attention particulière aux différences de culture, de langue, de religion qui occasionnent des incompréhensions. Je pratique en français, anglais et italien et suis également familière des langues et cultures allemandes et arabes.

Médiatrice professionnelle depuis 2012. Je me suis spécialisée dans la médiation en entreprise et la médiation interculturelle. Parfaitement bilingue Français et Allemand avec un excellent niveau d'Anglais, je suis en mesure de mener des médiations dans les 3 langues. Egalement formatrice pour le REGC (Réseau Européen de Gestion des Conflits). Cette association organise des stages de formation à la médiation interculturelle en partenariat avec l'Association berlinoise PliB e.V. J'interviens à la demande dans les contextes de travail et de collaboration envenimés, difficiles voire devenus impossibles. Ces situations m'intéressent, m'interpellent et je mets au service de ces personnes qui ne savent plus ni quoi faire ni comment sortir de l'impasse mes processus, mes techniques, mon savoir-faire, mon expérience et également mon analyse systémique, mon sens aigu et bienveillant de la relation à l'autre, ma capacité d'écoute afin qu'elles se dirigent vers des solutions....leurs solutions. Médiatrice interne pour la chaîne TV ARTE et médiatrice externe en entreprise.

20 ans d'engagement en tant que cadre de la fonction publique territoriale, des responsabilités associatives et électives m'ont convaincue de la nécessité d'?uvrer sans relâche pour le vivre ensemble. Dès 2007, j'ai choisi de participer à des formations continues relatives à la prévention et à la gestion des difficultés de relations interpersonnelles, la communication et la négociation. Mon expérience professionnelle et personnelle m'a permis de constater à quel point l'intervention d'un tiers médiateur pouvait être utile pour dénouer des litiges et continuer à travailler et vivre ensemble dans les meilleures conditions possibles. C'était d'autant plus évident dans le cadre des missions ou fonctions que j?ai assumées dans les Alpes-de-Haute-Provence ou le Vaucluse, des territoires où il n'y a souvent pas d'autres choix que de continuer à se côtoyer. J'ai eu l'honneur d'intervenir dans ce cadre à plusieurs reprises à la demande de collectivités ou d?organisations syndicales, lorsque des conflits entre autorités territoriales et agents ou entre agents étaient susceptibles d'évoluer vers la saisine des juridictions administratives. Je suis parvenue à les accompagner sur la voie d'une meilleur relationnel, ne nécessitant plus l'intervention ni du Conseil de discipline, ni des tribunaux. C'est dans ce contexte que j'ai suivi à titre personnel et obtenu le Diplôme d'Études Supérieures Universitaires « Droit et pratique de la médiation et de la négociation en droit des affaires ». Devenue avocate en janvier 2023, je continue à porter cette volonté de chercher d'autres voies que la décision de justice, dans mes engagements professionnels comme personnels. C'est ainsi que j'ai rejoint plusieurs associations promouvant l'amiable et tout particulièrement la médiation, dont l'ANM (Association Nationale des Médiateurs), afin de m'inscrire dans un mouvement collectif en faveur des modes alternatifs de règlement des différends. Je suis inscrite sur les listes de médiateurs des Cours d'Appel d'Aix-en-Provence et Nîmes et ai été désignée en tant que médiatrice à plusieurs reprises par le Tribunal Administratif de Marseille.

Avant mon départ en retraite, je me suis lancé dans l'expertise judiciaire. Je suis inscrit près les CA et CAA de Bordeaux. Je me suis rapidement rendu compte que les MARL m'étaient nécessaires dans une approche plus globale du litige. J'ai donc suivi l'an dernier le DU Médiation et Gestion des Conflits de l'Université de Tours. Je m'intéresse plus particulièrement aux litiges du monde de la construction entre entreprises ou entre Maître d'ouvrage et entreprise.

J?interviens principalement dans les différends de droit du travail transversaux ou horizontaux, entre employeurs et salariés ou entre salariés. J?interviens également dans les conflits civils tels que les troubles de voisinage, accidents responsabilité civile, différends en copropriété,? Je pratique aussi la médiation commerciale et plus généralement la médiation d?entreprise. Ma pratique de la médiation Je favorise une écoute active et invite les parties à se réapproprier leurs différends pour leur permettre d?imaginer et construire leurs propres solutions durables. Je suis fortement partisan de la co-médiation qui renforce l?écoute et enrichit la construction des solutions. Je suis attentif à l'instauration d?un climat de confiance et au respect d?une parole équilibrée de chacune des parties. Je suis très fortement attaché au principe de confidentialité. Je suis délégué MARD pour le barreau de Nîmes auprès du CNB et de la conférence des bâtonniers.

Utiliser mon expérience de dirigeante et ma formation de médiatrice pour # Anticiper et Prévenir les différends grâce à Médiation de projet pour accompagner . Les transmissions ou reprises d'entreprises . Un changement de direction ou de gouvernance . Une Transformation dans le cadre d?un projet stratégique . Un Projet opérationnel # Soutenir dans les difficultés grâce à la Médiation restaurative pour . Résoudre des Conflits intra-entreprises (entre collaborateurs, services, équipes...) . Conflits inter-entreprises (contrats externes) . Risques psycho-sociaux # Former aux techniques de médiation les dirigeants et les managers amenés à faire face à de nouvelles formes de conflits interpersonnels, à de nouvelles attentes managériales et aux difficultés à mobiliser leurs équipes autour d?un projet commun.

Médiatrice familiale diplômée d'Etat, DU « gestion et résolution des conflits ».

Médiateur conventionnel et judiciaire près le Cour d'Appel de Douai, De merveilleuses formations attraites à la Médiation et la rencontre de belles Personnes, m'ont permis d'acquérir des outils magiques aux fins d'accorder à l'amiable toutes Parties en conflit. Suis Heureux de mon approche à la Médiation dite Humaniste et plutôt satisfait de ses résultats ;)

Médiateure généraliste (social,civil,commercial,familial,...) depuis 2021 exerçant en Martinique et en Guadeloupe. Médiateure formée pour mettre en place les médiations judiciaires et conventionnelles

Médiatrice DE certifiée CNV, agréée par la Cour d'Appel de Paris. Experte certifiée en négociation (ESSEC/Irénée). Maître praticien en PNL. Master de Médiation dans les Organisations. Formatrice en médiation. Directrice pédagogique du CEMA.

Le Centre d'Enseignement des Modes Amiables (CEMA) est une association qui a pour objet la formation aux Modes amiables de règlement des conflits et leur promotion.

A ce titre, le CEMA organise des formations, colloques, rencontres, ateliers, journées d'initiation et de sensibilisation, cycles certifiants en lien avec différents partenariats ; il est notamment Organisme de formation co-organisateur du Congrès international #Mediations2020 à Angers. Il intervient partout en France ainsi qu'à l'étranger, auprès des organismes publics et privés ainsi que des salariés (dirigeants, managers…), magistrats et professions libérales (avocats, notaires, huissiers, experts judiciaires…) ; il est notamment co-créateur du 1er Diplôme Universitaire de Médiation au Liban.

Sa spécificité réside dans l'ÉCOUTE bienveillante des personnes en demande de formation pour être à même de proposer un enseignement conforme aux besoins exprimés, la QUALITÉ dans le choix des intervenants qui sont des professionnels reconnus et dûment diplômés, le PRAGMATISME de l'enseignement reposant essentiellement sur les mises en situation, et l'OUVERTURE sur le monde pour accueillir la diversité des approches et créer des ponts d'altérité.

Le CEMA est datadocké. Ses formations sont donc éligibles pour une prise en charge FIF-PL et OPCO.

Site : Visitez notre site internet
Mail : contact@cemaphores.org

Thérapeute, consultante et formatrice indépendante, médiateure conventionnelle et judiciaire, j'interviens dans toute la France (métropole et DOM), pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leur recherche de solutions durables, avant, pendant et après un conflit.

Diplômée de l'EDHEC Business School et du CAPA (Avocat) obtenu à l'Ecole des avocats de Versailles, je me suis formée à la résolution amiable des conflits, à la négociation et à la médiation sans discontinuer depuis 2009. J'interviens dans tous types de conflits familiaux : séparations,; divorces, prévention de séparation, parentalité, partage de patrimoine, successions, conflits concernant les grands-parents ou familles recomposées. Je suis formée à la médiation parents-ados que je pratique régulièrement et suis formée à l'écoute des enfants en médiation (je co-dirige un Diplôme Universitaire d'Auditeurs d'enfants).

L?association d?EMI a pour objet tant en France qu?à l?étranger : - La médiation sous toutes ses formes et notamment sa promotion, son développement et sa pratique; Plus généralement tous les modes alternatifs de règlements des différends dans la limite des textes applicables, - La prévention de la violence, l?éducation à la citoyenneté et au vivre ensemble, - Enfin d?offrir un espace d?échange et d?information portant sur la place du Droit dans nos sociétés L?association ESPACE MEDIATION & Idées garantit la présence d?un médiateur juriste de formation et privilégie la co-médiation. Tous nos médiateurs ont une formation qualifiante en médiation.

Médiateur et psychologue du travail, j'accompagne les salariés, les équipes, les managers et les dirigeants dans la résolution de tensions interpersonnelles ou collectives. Je mets en place des dispositifs sur-mesure de sortie de crise institutionnelle par une approche systémique qui restaure pas à pas les articulations entre tous les niveaux de décision. Je facilite le dialogue social, professionnel et managérial autour des transformations de l'organisation du travail pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. Je crée et anime des espaces de dialogue qui mettent en visibilité le travail concret, et rendent possible une conflictualité constructive. Je réalise des médiations de projet auprès d'équipes en lancement d'activité ou en phase de transition. J'accompagne en individuel toute personne quel que soit son niveau de responsabilité dans sa recherche d'un rapport plus écologique à la conflictualité au travail.