Formée à la pratique de la Médiation avec l'école d'Annie Gosselin spécialisée dans le processus de la Communication NonViolente, j'ai à coeur d'accompagner les familles, les associations ou les structures professionnelles pour faciliter le dialogue, la prévention et la gestion des conflits. J'ai travaillé dans une petite entreprise familiale puis j'ai participé à la création d'une école Montessori. Ces deux postures m'ont permis de développer ma sensibilité à la médiation et à l'importance de notre communication interpersonnelle. J'ai choisi d'être co-présidente de l'Association Auvergne Médiation depuis 2023, afin de travailler aussi en co-médiation et partager avec mes pairs dans différents domaines d'interventions.

J'interviens essentiellement dans les entreprises pour aider à résoudre les conflits individuels ou collectifs par la pratique de la médiation. Une partie de mon travail consiste aussi à faire de la prévention sur ce sujet afin de favoriser une bonne émulation dans les collectifs de travail. Je suis aussi référencé à la compagnie "La clef" qui est une compagnie de théâtre qui intervient dans les entreprises pour différentes formations (gestion des conflits pour ma part).

Avocat au Barreau de Paris depuis plus de 30 ans j'ai été formée à la médiation en 2011 auprès de l'IFOMENE. Je pratique la médiation en parallèle de mon activité professionnelle d'avocat : droit du travail, droit de la construction, droit de la réparation du dommage corporel; notamment devant le Pôle social de la Cour d'appel de Paris

Coach senior, formatrice en PNL (Programmation Neurolinguistique), et doublement formée à la médiation française (plénière) et à la médiation anglo-saxonne ( en Caucus), je sais m'adapter avec souplesse aux besoins des personnes, tout en respectant le cadre de la médiation. Dans le monde professionnel, j'interviens en entreprise pour des risques psycho-sociaux, des contrats inter-entreprises ou entre associés, et dans le domaine privé pour des médiations intergénérationnelles, ou de voisinage. Je m'intéresse principalement aux relations interpersonnelles et systémiques entre entreprises, associés, voisins, et les relations intergénérationnelles. - DU 1 et DU 2 de médiateur à l'Ifomène - "Accredited mediator" de la LSM (London School of Mediation) - Master 2 de Médiateur et Consultant en management de crise à l'ICP de Paris.

Professionnelle de l'assurance, j'ai acquis mon expertise aussi bien au sein de compagnies d'assurance que de cabinets de courtage. Les fonctions que j'ai occupées m'ont permis d'appréhender l'assurance en général et construction en particulier, tant pour la souscription ou la gestion des contrats que des sinistres, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises. Par cette diversité d'expériences, j'ai eu à connaître différentes problématiques qui pouvaient naître de la mise en place d'un contrat d'assurance notamment au regard de l'analyse des documents techniques, du conseil en matière de couverture d'assurance et de la mise en place des garanties répondant précisément aux besoins de l?assuré et aux exigences légales. J?ai également complété mon expérience par une formation de Médiateur et que je souhaiterais mettre en pratique pour la résolution des conflits en général et ceux issus d?un contrat d?assurance en particulier tant pour les particuliers que les entreprises

Médiatrice depuis 15 ans, j'ai réalisé plus de 400 médiations dans les domaines pénal, judiciaire, entreprises, écoles, associations? Je forme également à la médiation et à ses outils et j'interviens entre-autres pour les DU de médiateur du travail et de Conseiller en RPS pour l'université de Cergy?

Après un parcours professionnel riche au sein d'associations d'action sociale, de la mutualité française, de la fonction publique territoriale, ponctué de recherches dans le cadre universitaire, j'ai fait le choix de compléter mes expériences et compétences par une formation en médiation auprès de l'école des médiateurs CNV (devenue Emergence). Depuis janvier 2018, j'interviens dans le secteur de la formation des acteurs de l'action sociale et médico sociale en France et l'étranger (mission à Kinshasa en République Démocratique du Congo, en mai 2019) et réalise des médiations au sein d'Organisations : associations, services, institutions conduisant des missions d'utilité publique ou encore auprès de familles rencontrant des situations de tensions relations et de conflits.

Avocate Honoraire au Barreau de Paris 2018 (Droit de la famille) Médiatrice familiale auprès de la Cour d' Appel de Paris 2018 Médiatrice familiale DEMF Paris 2005 agréée à la Cour d'Appel de Paris 2018 Avocate Honoraire 2018 Formation IFOMENE (2004/2005) ICP Stage à Montréal juin 2006 Membre de l'ANM depuis 2015 Membre de l'APMF Paris et de la FENAMEF Pte de l'association Médiationetcoparents depuis 2018, gérante du site web www. médiationetcoparents.fr Stage d'approfondissement de la médiation à Montréal au Service de médiation juin 2006 OUVRAGES PUBLIÉS Comment réussir sa médiation ? Éditions de l'Officine 2005 Nouveaux parents, nouveaux enfants Éditions de l?Officine 2006 Divorce et médiation Éditions de l?Officine 2007 La Loi Autorité Parentale et Intérêt de l'Enfant La médiation familiale pour vivre ensemble Éditions L?Harmattan 2019 Les ruptures conjugales 2021 e.book Librinova comparaison des ruptures conjugales La famille parentale collection Les impliqués L'Harmattan 2022 Membre Expert sur le site Toosparents.com, site de coparentalité en 2022 Membre du site Kiido.com en 2023 , application pour les parents séparés destinée à faciliter les échanges et à répondre à leurs problèmes. Auteure de nombreux articles juridiques sur le droit familial et ses réformes (divorce, adoption, PMA, GPA, Intermédiation de la CAF,Procédures amiables, droit collaboratif, Nombreux articles sur la famille sur le Village de la Justice Médiation familiale et intergénérationnelle. Coaching familial Membre de l'ANM depuis 2015 Association médiation et coparents membre de l'ANM depuis 2020 Formations et pratique sur le CV

Bonjour, Après avoir obtenu un Master 2 en marketing et commerce, j'ai consacré plus de 15 ans de ma carrière au management au sein de diverses organisations. En direct avec des collaborateurs ou des partenaires, les désaccords étaient fréquents, parfois utiles, il était cependant important de savoir comment les gérer et les résoudre pour éviter qu?ils ne deviennent préjudiciables pour l?organisation mais surtout pour nous-mêmes. Afin d?acquérir de nouvelles compétences dans ce domaine j?ai décidé de réaliser une formation de 260 heures au sein de l?Institut des Hautes Etudes en Médiation et Négociation (IHEMN), reconnue par la Fédération Française des Centres de Médiation (FFCM) et validée par les instances nationales. J?ai également obtenu le diplôme Universitaire "Médiation et Négociation" en partenariat avec l'Université de Nîmes. Aujourd'hui, ma volonté est de vivre dans un monde apaisé, où les individus se sentent mieux. Je m'efforce humblement d'aider les gens à améliorer leur communication, à faciliter les échanges, à cultiver l'écoute, la compréhension mutuelle, et la bienveillance. Le conflit, bien qu'il puisse être source d'appréhension, m'attire également car il représente une opportunité de compréhension et de résolution. Mon objectif est de le comprendre, de l'expliquer, et d'accompagner les personnes pour en sortir grandi. J?interviens pour le compte d?organisations (entreprises) mais aussi dans un cadre plus personnel (voisinage, relations de couple). Le métier de médiateur n'est pas une fin en soi, c'est une philosophie, une manière d'être, une quête, une mission d?intérêt général : nous sommes les portes paroles d'un message de paix. L'humain est bon mais parfois, il a tendance à l'oublier.

Je suis Interprète depuis 15 ans dans les langues suivantes: Ourdou Hindi Pendjabi Et traductrice dans la langue Ourdou depuis 15 ans également J?ai un diplôme de langue au retour obtenu à Inalco en 2024 Et j?ai fait ma formation, médiation juridique et conventionnelle auprès de ICP en 2025. La première partie de cette formation a été validée et je compte faire la deuxième partie en septembre 2026. Je souhaiterais participer à des situations en tant que médiateur Mon expérience professionnelle d?Interprète traductrice pour permettre de faciliter les médiation pour les communauté Indo pakistanaises. Je connais très bien la culture de de ces deux pays et je suis également très a l?aise avec la culture et la société française.

DRH et médiateur - 20 ans d'exp. en RH - spécialisée dans les relations sociales complexes. J'interviens en entreprise sur tout type de conflit relationnel ou organisationnel

Conseil juridique et fiscal puis avocate généraliste, j'ai décidé en 2019 de me consacrer pleinement à mon activité de médiateure afin de "gérer autrement le conflit" dans l'objectif de pacifier les relations, de permettre à chacun d'être vu et entendu par l'autre. Ma formation au sein de l'Ecole Internationale des Modes Amiables puis à l'IFOMENE et au CEMA m'ont permis d'acquérir les outils quant au bon déroulement d'une médiation. Mes formations en communication non violente et en médiation humaniste donnent à ma pratique une autre dimension que je considère aujourd'hui comme essentielle.

Objectif Réaliser des missions de médiateur en utilisant mes compétences professionnelles . Expérience Bpifrance Responsable des partenariats européens Juin 2014 à Avril 2021 Chargée de missions stratégiques auprès des instances européennes Février. 2011 ? Juin 2014 FINAREA Membre du Comité d'investissement d'un fonds spécialisé dans les PME/TPE Septembre 2008 ? Janvier 2011 OSEO Responsable crédit Janvier 2005 ? août 2008 BDPME Adjointe du directeur de la formation Janvier 1997 ? déc. 2004 Formation IFOMENE (Institut Catholique de Paris) Diplôme universitaire de médiateur Université Paris Dauphine DEA d?Economie monétaire internationale Objectif Réaliser des missions de médiateur en utilisant mes compétences professionnelles . Objectif Réaliser des missions de médiateur en utilisant mes compétences professionnelles .

Après une carrière médicale en CHU , j'ai été formé à la médiation par IFOMENE Diplomé en 2017. J'ai réalisé depuis 8 médiations Je suis dans une association de 12 médiateurs Limousin Médiation. Cette association a été mise à mal par le COVID mais suite à une AG en Mars 2023 repart. Ma demande d'adhésion m'a été conseillé par Mme Myriam Bacqué de la Maison de la Communication à Angoulème. J'aspire à une pratique plus ouverte à une formation régulière et surtout à travailler avec d'autres en comédiation. Merci Monsieur le Président de considérer ma demande de candidature. Philippe Tapie

Juriste de formation, j'ai travaillé pendant de nombreuses années en tant que manager d'entreprises et organismes professionnels avant de me former à la médiation et tout naturellement me spécialiser dans la gestion des conflits professionnels. Je suis fermement convaincue qu'un conflit bien géré peut devenir un véritable tremplin pour la performance de l'entreprise. C'est pourquoi, grâce à la médiation, je propose d'accompagner les gérants de TPE et PME dans la gestion et la prévention des litiges auxquels ils sont souvent confrontés et les aider à transformer ces défis en opportunités !

Médiatrice généraliste certifiée, formée au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). Interventions en modes curatif (médiation de conflit) et préventif (médiation de projet). Médiations inter-individuelles et collectives. Entre particuliers (voisinage, succession, famille, couple) et en milieu professionnel (entreprises, associations, service public). Agréée près la Cour d'Appel de Paris.

Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès de la Cour d'appel de Paris, Qualifiée M21, Psychologue, IPRP, j'interviens en entreprise pour des situations psychosociales dégradés (ex : diagnostic psychosocial/audit RPS, harcèlement présumé). Je forme des cadres et RH à la gestion des conflits à l'encadrement d'une équipe, à l'amélioration de la QVCT. En entreprise et en institution, j'anime des groupes d'APP et de Codeveloppement, des groupes de parole et propose du soutien psychologique.

Directeur des Ressources Humaines Expérience de plus de 30 ans comme DRH - Grands Groupes et ETI Gestion des conflits sociaux Négociation sociale Accompagnement du développement.

Après 10 ans de communication d'entreprise et 10 ans de communication politique, j'ai obtenu le diplôme universitaire de médiatrice fin 2023. J'ai développé une connaissance particulière en médiation du travail spécialisée sur l'engagement des salariés. Le désengagement au travail n?est pas un comportement désiré, et il vient d'un sentiment de manque de reconnaissance (hypothétique ou avéré). Et justement la médiation est une machine à fabriquer de la reconnaissance, c'est même son secret de fabrication : c'est parce que je me sens suffisamment écouté que je vais accepter d'écouter l'autre plus attentivement et c'est seulement là qu'on peut accepter de discuter pour trouver un accord. Il se trouve que le besoin de reconnaissance au travail est très différent d'une personne à l'autre : certains voudront de l'argent, d'autres du temps, d'autres un territoire, d'autres un titre : c'est forcément du "sur-mesure" et c'est pour cela que la médiation peu être un outil idéal pour retrouver l'engagement des salariés.

Médiateur / facilitateur en gestion des conflits
- personnes, entreprises / organisations, judiciaire
- territoires, eau, environnement, agriculture
Membre du centre de médiation Médiation-NET
Adhérent n°ANM-2016891 de l'Association Nationale des Médiateurs
Coordinateur pour l'Antenne Sud de l'association Médiations Plurielles
Administrateur au sein de la Fédération Française des Centres de Médiation (FFCM)