Médiateure généraliste (social,civil,commercial,familial,...) depuis 2021 exerçant en Martinique et en Guadeloupe. Médiateure formée pour mettre en place les médiations judiciaires et conventionnelles

Médiatrice DE certifiée CNV, agréée par la Cour d'Appel de Paris. Experte certifiée en négociation (ESSEC/Irénée). Maître praticien en PNL. Master de Médiation dans les Organisations. Formatrice en médiation. Directrice pédagogique du CEMA.

Le Centre d'Enseignement des Modes Amiables (CEMA) est une association qui a pour objet la formation aux Modes amiables de règlement des conflits et leur promotion.

A ce titre, le CEMA organise des formations, colloques, rencontres, ateliers, journées d'initiation et de sensibilisation, cycles certifiants en lien avec différents partenariats ; il est notamment Organisme de formation co-organisateur du Congrès international #Mediations2020 à Angers. Il intervient partout en France ainsi qu'à l'étranger, auprès des organismes publics et privés ainsi que des salariés (dirigeants, managers…), magistrats et professions libérales (avocats, notaires, huissiers, experts judiciaires…) ; il est notamment co-créateur du 1er Diplôme Universitaire de Médiation au Liban.

Sa spécificité réside dans l'ÉCOUTE bienveillante des personnes en demande de formation pour être à même de proposer un enseignement conforme aux besoins exprimés, la QUALITÉ dans le choix des intervenants qui sont des professionnels reconnus et dûment diplômés, le PRAGMATISME de l'enseignement reposant essentiellement sur les mises en situation, et l'OUVERTURE sur le monde pour accueillir la diversité des approches et créer des ponts d'altérité.

Le CEMA est datadocké. Ses formations sont donc éligibles pour une prise en charge FIF-PL et OPCO.

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Mail : contact@cemaphores.org

Thérapeute, consultante et formatrice indépendante, médiateure conventionnelle et judiciaire, j'interviens dans toute la France (métropole et DOM), pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leur recherche de solutions durables, avant, pendant et après un conflit.

Diplômée de l'EDHEC Business School et du CAPA (Avocat) obtenu à l'Ecole des avocats de Versailles, je me suis formée à la résolution amiable des conflits, à la négociation et à la médiation sans discontinuer depuis 2009. J'interviens dans tous types de conflits familiaux : séparations,; divorces, prévention de séparation, parentalité, partage de patrimoine, successions, conflits concernant les grands-parents ou familles recomposées. Je suis formée à la médiation parents-ados que je pratique régulièrement et suis formée à l'écoute des enfants en médiation (je co-dirige un Diplôme Universitaire d'Auditeurs d'enfants).

L?association d?EMI a pour objet tant en France qu?à l?étranger : - La médiation sous toutes ses formes et notamment sa promotion, son développement et sa pratique; Plus généralement tous les modes alternatifs de règlements des différends dans la limite des textes applicables, - La prévention de la violence, l?éducation à la citoyenneté et au vivre ensemble, - Enfin d?offrir un espace d?échange et d?information portant sur la place du Droit dans nos sociétés L?association ESPACE MEDIATION & Idées garantit la présence d?un médiateur juriste de formation et privilégie la co-médiation. Tous nos médiateurs ont une formation qualifiante en médiation.

Médiateur et psychologue du travail, j'accompagne les salariés, les équipes, les managers et les dirigeants dans la résolution de tensions interpersonnelles ou collectives. Je mets en place des dispositifs sur-mesure de sortie de crise institutionnelle par une approche systémique qui restaure pas à pas les articulations entre tous les niveaux de décision. Je facilite le dialogue social, professionnel et managérial autour des transformations de l'organisation du travail pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. Je crée et anime des espaces de dialogue qui mettent en visibilité le travail concret, et rendent possible une conflictualité constructive. Je réalise des médiations de projet auprès d'équipes en lancement d'activité ou en phase de transition. J'accompagne en individuel toute personne quel que soit son niveau de responsabilité dans sa recherche d'un rapport plus écologique à la conflictualité au travail.

A l'issue de trois années comme conciliateur de justice, j'ai souhaité me former à la médiation, élément indispensable à une pratique conforme aux exigences d'une telle activité. J'ai bénéficié de plus de 100 heures de formation dispensée par l?École Nationale de la Magistrature Par ailleurs, je suis titulaire d'un Diplôme Universitaire de formation aux métiers de médiateur délivré par l'université de Montpellier à l'issue de 200 heures de formations. De formation juridique, j'exerce actuellement l'activité de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Aider les parties à résoudre leur différend, en recherchant la satisfaction mutuelle des médiés, tel est mon objectif.

J'ai un parcours professionnel de management dans les secteurs de la culture, de l'enseignement, de la recherche, de l'édition et de l'information, pour différentes structures au niveau national ou local. Je suis également titulaire du DU Médiation et règlement des conflits de l'Université de La Rochelle. J'interviens lors de médiations organisationnelles ou administratives, ainsi que pour des médiations interpersonnelles.

Un profil à l'intersection de plusieurs mondes, et 40 ans d'engagements professionnels et bénévoles dans le pilotage, l'animation et la transmission. Pilote de Chasse &Instructeur, Chef d'entreprise, Vigneron, Président d'associations d'entrepreneurs et sportives, Formateur en management, animation transversale, conduite projet & changement, approche systémique.

Ayant fait mes études d'ingénieur en cours du soir j'ai occupé beaucoup de postes en entreprise allant de technicien d'atelier à directeur général en passant par ingénieur d'études, chef de projet directeur technique et directeur commercial dans différents types d'entreprises: multinationales, PME, familiales. Cette connaissance des entreprises à "tous les étages" m'est précieuse dans l'exercice de la médiation en entreprise mais pas seulement. Mon bon sens issu de la pratique du terrain, un esprit de synthèse issu de la résolution de problèmes techniques complexes, ma compréhension des subtilités de la négociation acquise dans les combats de fournisseur des constructeurs automobiles et une persévérance que beaucoup d'avocats rencontrés en médiation me reconnaissent sont les atouts complémentaires à ma mise en ?uvre rigoureuse du processus de médiation.

Médiatrice assermentée auprès de la Cour d'Appel de Rouen et diplômée de l'Ifomene, je vous accompagne pour prévenir ou résoudre des conflits dans les domaines de la famille, de l'entreprise et des relations contractuelles. De mon activité de Conseillère Prud'homale et Responsable des Ressources Humaines, j'ai pris conscience des effets dévastateur des conflits au travail et de l'importance de prévenir les contentieux. Ceux-ci peuvent être ressentis comme très violents, et souvent, même quand on « gagne » on ne gagne pas vraiment car on continue à vivre avec la rancoeur et le souvenir des relations altérées.

Professionnelle de la négociation et de la gestion des conflits, formée à la médiation et à la psychologie, j'accompagne depuis plus de 20 ans des individus et des collectifs dans la résolution de tensions et la restauration du dialogue. En tant que médiatrice indépendante, je propose un accompagnement neutre, confidentiel et personnalisé, fondé sur l'écoute et la recherche de solutions durables. Mon expérience couvre la médiation en contexte professionnel, la médiation pénale, ainsi que les conflits du quotidien au sein de l'ANM et d'un commissariat parisien. Je suis assermentée auprès des cours d'appel de Paris, Versailles et Rennes, et j'interviens avec humanité et rigueur pour aider chacun à retrouver sa capacité à agir et à identifier des solutions respectueuses des besoins de tous.

Après 30 années dans l'industrie, je suis convaincu que les modes amiables et particulièrement la médiation, ont beaucoup de sens pour apaiser les tensions dans les organisations. Formé à la CNV, formateur de secouristes en santé mentale PSSM France, j'interviens dans les conflits en posture de facilitateur pour aider à renouer des liens, à retrouver des connexions, à coconstruire des solutions pérennes. J'interviens principalement en région AURA mais suis rapidement disponible ailleurs sur les sujets du dialogue social (mode "prévention") ou des conflits sociaux (mode "pompier"). Mes deux casquettes de "manager" et "représentant du personnel" m'apportent le crédit nécessaire en tant que tiers facilitateur lors de ces situations de crises. Pour toutes questions, n'hésitez pas à me contacter Frédéric (06 74 61 74 94)

Après une 1ière carrière d'Assistante de Direction, convaincue des effets de la Médiation, je me suis formée à la médiation avec ma 1ière formation initiale "de médiation généraliste et familiale" de 2003 à 2005, couplée d'une Capacité en Droit. Puis, poursuivi ma reconversion avec une formation ACP Carl Rogers pour parfaire l'écoute Active. De 2018 -2019, j'ai suivi le DEMF dont j'ai obtenu une validation partielle ce qui me permets d'intervenir dans la prévention et gestion des conflits en accompagnant toute personne dans leur vie professionnelle, personnelle afin qu'elles pacifient leurs situations délicates, conflictuelles. Mon but : un mieux vivre ensemble.