Mediation, RPS et invocation de harcèlement en entreprise

GALLISSOT Sandra
GALLISSOT Sandra
Reconnue pour mon expertise rh , mon expérience opérationnelle en grande entreprise et mes compétences juridiques, je pratique la médiation depuis 10 ans pour éviter notamment les dérives judiciaires. Spécialiste en matière de médiation suite à signalement de harcelement en entreprise, je suis également Formatrice et Conseil en entreprise sur l'intégration de la médiation dans les dispositifs de prise en charge des signalements RPS/Harcèlement. Agrément par le ministère du travail en formation dialogue social, élus du CSE, IPRP (intervenante en Prévention des Risques Professionnels) J'ai fondé en 2014 juRISK RH qui comporte un service médiation spécifique après une expérience de + de 20 ans de direction en entreprise . Je suis médiatrice assermentée Cour d'Appel Aix en Provence, DU de négociation et médiation (univ Nimes), diplômée Sc Po Paris, admissible ENS , diplômée en philosophie, sociologie et histoire, ancienne avocate et magistrat honoraire (CPH), experte de justice notamment en enquête harcèlement. Intervenante à Aix Marseille Université et au DU Mard de l'Université de Toulon, au CNAM, je suis également Formée à l'Analyse de pratique de médiation et anime des groupes de médiateurs Je pratique régulièrement la Médiation judiciaire et conventionnelle et réalise environ 20 médiations/an en voisinage, succession, entreprise.
Vendredi 22 mai 2026, de 09h00 à 17h00
Descriptif

- Distinguer les Risques Psycho-Sociaux professionnels relevant de la sécurité, des autres RPS pour identifier périmètre intervention en entreprise

 

- Repérer la place de la médiation et ses spécificités

 

 

- Gérer les spécificités de l'invocation de harcèlement en médiation

Objectifs

 

-  Distinguer les Risques Psycho-Sociaux professionnels relevant de la sécurité, des autres RPS pour identifier périmètre intervention en entreprise

- Repérer la place de la médiation et ses spécificités

- Gérer les spécificités de l'invocation de harcèlement en médiation 

Évaluation

Exercices 
cas pratiques
Questionnaires  et échange oral  

Prérequis

Formation initiale à la médiation

Inscription

Cette formation peut accueillir de 3 à 8 personnes.
Pour l'instant, 3 personnes ont confirmé leur inscription et personne n'a réservé de place.
Il reste 5 places disponibles.