Médiatrice, formatrice, pour entreprises et particuliers. La médiation permet de résoudre des conflits de manière pacifique et constructive, en favorisant la communication et la compréhension. Vous souhaitez une solution rapide et efficace à votre conflit. Vous souhaitez éviter les frais et les délais d?une procédure judiciaire. Vous souhaitez préserver vos relations avec l?autre partie. Vous souhaitez trouver une solution qui vous convienne à tous. Médiation pour les familles Difficultés entre adultes (séparation, couple, lieu de résidence des enfants) Difficultés enfants / adultes (ado, fratrie, famille recomposée) Médiation entre particuliers Troubles du voisinage, bornage de terrain  Relations intra-entreprise Implique des acteurs d une même entreprise en difficulté relationnelle Relations inter-entreprise Concerne les relations professionnelles entre partenaires, clients professionnels, fournisseurs,  Médiation patrimoine / succession Gestion de biens familiaux, répartition équitable des actifs, cession d entreprise, etc...

Après avoir travaillé dans des TPE/PME et des groupes internationaux, je suis intervenue au sein de la CCI Lyon Métropole pendant 18 ans en accompagnant les entreprises dans différents domaines : programmes européens, innovation technologique et propriété intellectuelle, hyper croissance et enfin animation économique territoriale. J'ai exercé également un mandat de représentant du personnel pendant une dizaine d'années. Depuis 2018, j'interviens de manière indépendante dans les domaines suivants : - Médiation de conflits entreprises (intra et inter) - Stratégie Propriété Intellectuelle - Management opérationnel

Je suis à mon compte depuis 2006 en tant que formateur, consultant et praticien en hypnose Ericksonienne en entreprise. J'interviens surtout dans les domaines de la relation à soi (estime et confiance en soi) et de la relation aux autres (communication). J'ai suivi la formation et obtenu le D.U. de Médiation et Réglement des Conflits proposé par la Faculté de Droit, de Science Politique et de Management. J'apprécie particulièrement étudier et explorer la propension des médiateurs et de chacun à savoir médier ses propres "parties de soi".

Médiateur près le tribunal administratif de Limoges, la cour d'appel de Limoges et la cour administrative d'appel de Bordeaux. Certificat professionnel FFP en gestion des conflits et communication non violente (CNV).

Consultant RH, Formateur, Coaching, Recrutement, Médiation

Ancien prescripteur de médiation en tant que que référent en médiation administrative dans le Grand Est et particulièrement dans les départements du Haut Rhin, du Bas Rhin et de la Moselle, j?ai suivi les enseignements de la Professeure Michèle Guillaume Hoffnung et j?ai validé un diplôme universitaire de médiation. J?ai assuré des formations en faveur des avocats et des médiateurs dans le domaine administratif. J?ai contribué au développement de la médiation administrative en encourageant la signature de conventions de médiation avec les barreaux, les associations de maires et en organisant des formations pour mes collègues magistrats des tribunaux et des cours administratives d?appel . Ancien membre du comité justice admistrative médiation, j?ai contribué à la mises en ?uvre de bonnes pratiques au sein de ma juridiction. Précurseur et ?inventeur ? des ordonnances dites ?2 en 1? , j?ai associé étroitement les médiateurs à l?ouverture de la médiation administrative en direction des collectivités publiques, des administrations et des particuliers en conflit avec ces dernières. Précurseur en Ayant mis en ?uvre des séances d?information à la médiation au sein des juridictions administratives, j?ai montré le chemin qu?il fallait emprunter pour expliquer aux parties publiques et privées tout l?importance et surtout les avantages que comportaient l?entrée dans un processus de médiation par rapport à une procédure contentieuse dont la marge de man?uvre ? ne permet que l?application de la règle de droit. Aujourd?hui médiateur , je suis un disciple inconditionnel de la médiation qui permet de rétablir la plupart du temps le dialogue, le respect et l?écoute de l?autre, la co construction d?une solution en toute responsabilité en fonction des besoins de chacun.

Après un parcours professionnel dans les ressources humaines et en conduite de projets dans le domaine de la qualité de vie au travail, je me suis formée à la médiation. Je suis diplômée de l'Ifomene et du Cnam et propose d'intervenir en entreprise dans le cadre de situations de tensions individuelles ou collectives. Je privilégie la gestion et la prévention des conflits par la médiation. Elle permet de traiter ces situations en tant qu'outil du dialogue social, aidant au rétablissement de meilleures relations.

Je travaille depuis 30 ans dans le milieu associatif. Outre des fonctions de direction, j'ai exercé un rôle de conseil (management, organisation, accompagnement du changement), de développement (CPOM, appels à projets) et de mise en oeuvre de démarche qualité e prévention des risques. Les interventions en situation de crise (grève) au sein des établissements sociaux et médico-sociaux à la demande de ma direction et des syndicats m'ont conduite à souhaiter me former à la médiation. J'ai passé le Diplôme Uiversitaire Droit et pratiques de la médiation sociale, civile et commerciale en 2023 (mention bien) à l'Université Toulouse Capitole. Je souhaite inclure la pratique de la médiation dans les services que je peux offrir aux associations et organisations. Je me suis forme également au pilotage stratégique de la RSE pour inclure ce domaine dans mes champs d'intervention. Afin d'être plus dynamique dans mes interventions et transmettre mes acquis, je suis une formation de formateur. Prochainement (novembre 2024) j'entame une spécialisation de médiatrice administrative.

Par mon activité de médiatrice territoriale et environnementale, je souhaite contribuer à imaginer et développer une nouvelle façon de vivre ensemble le territoire à tous les niveaux : une maison, un immeuble, un terrain, un quartier, une ville, un bassin versant?

Délégué régional Rhône Alpes de l'ANM.
Spécialiste des relations dans les organisations.
J'interviens depuis plus de 9 ans dans le domaine des organisations, du travail, mais aussi en médiation familiale. J'accompagne des personnes ou des collectifs.
Clarification ou réparation du lien entre collaborateurs, ou entre responsable et employé, dans les entreprises et organisations, associations et collectivités.
Spécialiste des médiations collectives, axées sur la systémie (dans le domaine du travail, mais aussi de la famille : succession)
Intervention en entreprises : Ateliers de sensibilisation à la médiation.
Séminaire de travail. ou accompagnement individuel à la relation.
Intervenant à L'Université Lyon 2 Lumière - à La faculté de la Catho UCLY de Lyon. Co - directrice du master Médiation Lyon 2.
Animatrice de groupes de partage de pratique professionnelle.

Ayant oeuvré socialement depuis 1992, la médiation est devenue, de mon point de vue, un chemin vertueux pour clarifier les échanges et apaiser les humeurs.

Forte d'une expérience de 26 années au sein des directions juridiques, je suis diplômée de l'Ifomène, et souhaite désormais accompagner les personnes physiques et morales à régler leurs différends

- Médiation : o Médiations judiciaires confiées par la Cour d'Appel de Rennes, le Tribunal de Commerce de Rennes, les Tribunaux Judiciaires de Rennes et de Saint-Brieuc, le Tribunal Administratif de Rennes, la Cour d'Appel Administrative de Nantes o Médiations conventionnelles et judiciaires : droit du travail, intra et interentreprise, sinistres (assurances), voisinage, etc. o Médiations familiales conventionnelles et judiciaires : successions, indivisions, mésentente familiale, TMFPO, etc. o Règlement amiable des conflits inter et intra-entreprises par la voie de la médiation grâce à une longue expérience de dirigeant d'entreprises. - Accompagnement des dirigeants et des équipes : o Changement dans les organisations et les modalités de travail, médiation de projets et d'équipes

Je suis convaincu du pouvoir de la relation humaine dans le règlement des litiges, à l'intérieur de l'entreprise, avec les clients ou les fournisseurs, ou entre investisseurs. J'ai pu l'expérimenter dans l'industrie, et les services aux entreprises.Je suis aussi persuadé que l'échange nous aide à régler nombre de situations de tension. Le dialogue me permet au quotidien un fonctionnement apaisé.

Bonjour, Je travaille actuellement dans les risques psychosociaux, et je suis actuellement en double formation au CNAM et à la fac de psycho et de psychanalyse d'Aix-en-Provence. Je serai ravie de rejoindre votre annuaire, en tant que médiateur junior. Merci à vous,