La carte ci-dessus comprend les adhérents de l'ANM ayant renseigné leur adresse.

La liste des médiateurs qui suit comprend quant à elle tous les adhérents de l'ANM.

Toutefois, seules les coordonnées des médiateurs certifiés (Icône de certification en haut à droite du profil), sont accessibles. Pour y accéder, il vous suffit de cliquer sur l'îcône de certification.

La certification ANM correspond aux médiateurs dont la demande de certification a été formulée puis examinée et validée par les membres de la Commission Certification.

Cette commission examine et traite chaque dossier et vérifie la qualité des médiateurs sur la base des justificatifs fournis.

Les médiateurs certifiés doivent ainsi justifier de 200 heures de formation initiale (ou équivalent), 20 heures de formation continue sur les deux dernières années incluant au minimum 10 heures d'analyses de la pratique.

C'est une garantie de qualité à laquelle l'ANM, à l'origine du Livre Blanc de Médiation 21 et du Code de déontologie du médiateur, est très attachée.

LECOMTE Isabelle
LECOMTE Julien
Médiateur diplômé IFOMENE - Animateur de processus de dialogue territorial et de concertation - Médiateur de projets Issu de l'aménagement du territoire (DESS Aménagement) et du paysage (ENSP Versailles), je suis professionnel indépendant depuis 2005. Au cours de mes activités, j'ai pu constater la demande sociale croissante en matière d'information et de participation citoyenne aux décisions locales. Celle-ci s'accompagne en parallèle d'une conflictualité récurrente autour des projets d'aménagement, d'urbanisme et d'environnement. J'interviens comme médiateur ou animateur de concertation sur tous les aspects liés aux usages de l'espace. - Mise en place et animation de processus de dialogue territorial et environnemental - Concertation des projets d'urbanisme - Médiation de projets spatiaux et environnementaux - Médiation des conflits liés aux usages de l'espace - Médiation et concertation des projets d'énergies renouvelables - Médiation et concertation en milieu agricole - Intervention au niveau interpersonnel ou collectif - Disponibilité à l'échelle nationale
LECOSSOIS LEMAITRE Delphine
Au terme de près de 30 ans d'exercice en contentieux (familial, immobilier, construction, droit du travail etc.), j'ai constaté que le recours au Juge n'était satisfaisant pour personne et j'ai pu tester au cours des 10 dernières années, en qualité d'avocate accompagnatrice en médiation, l'aspect "magique" de la médiation. Formée de 2015 à 2022 à tous les modes alternatifs du règlement des litiges, dont notamment la médiation, j'accompagne désormais les parties, en qualité de médiatrice, afin qu'elles trouvent ensemble la meilleur solution à leurs différends et qu'elles cessent de vivre dans le conflit.
LECUYER-LE BRAS Florence
Depuis 20 ans, j'accompagne les personnes à redevenir actrices de la résolution de leurs différends. La médiation permet de faire advenir ce que l'on croyait impossible.
LEFEBVRE Romain
LEGRAND Philippe
LEHMANN Francois Xavier
LELIEVRE Etienne
Juriste dans un Cabinet d'Expertise Comptable pour les TPE et PME, je suis convaincu que la Médiation est un véritable outil pour résoudre des conflits, apprendre à s'écouter, mener des projets. Le Médiateur est surtout présent pour favoriser un climat favorable à une entente. Vice-président et cofondateur de l'Association Occitane Médiation et Entente. Médiateur judiciaire près la Cour d'Appel de Montpellier depuis fin 2022.
LELOUCH-KAMMOUN Catherine
Diplômée de Neoma Alumni, Catherine Lelouch-Kammoun est Avocat. Elle a conseillé des entreprises et assuré leur contentieux en Droit des Affaires et en Droit social. Formée à la médiation au CMAP en 2015, puis diplômée d'un DU de l'IHEMN délivré par l'Université de Nîmes, elle est membre du Conseil d'Administration de l'IHEMN. Agréée par les Cours d'appel de Paris et Besançon, elle pratique la médiation conventionnelle et judiciaire, développe la médiation préventive et de projet au sein d'une structure informelle, m4bb (mediation for better business). Elle enseigne le Droit de la consommation et le Droit des nouvelles technologies dans une école de management, à des étudiants de Master et de MBA.
LELOUP Michèle
LEMARECHAL Léa
LERICHE Emilie
J'ai travaillé durant plus de 10 ans dans la sphère sociale de la petite enfance en accueillant les enfants et leur famille. J'ai été à leur écoute afin de pouvoir répondre à leurs besoins. Aujourd'hui je me consacre à la médiation en qualité de médiateure libérale. J'interviens en médiation conventionnelle ou judiciaire pour accompagner les personnes à prévenir les conflits, prendre soin des relations, restaurer la communication ou les relations, rechercher des solutions ou accords?
LETALENET Catherine
Mon parcours professionnel : je viens du monde de l'entreprise, une formation initiale en école de commerce, je démarre en tant que consultant dans un groupe de conseil en communication, je rejoins ensuite un groupe international dans le secteur des produits et services grand public, puis me forme au Coaching et crée un cabinet de coaching professionnel en 2005. Je développe aujourd'hui une activité de médiation dans le champ professionnel et familial .Je suis diplômée d'état en médiation familiale.
LEVESQUE Gilles
Médiateur accrédité Coach certifié Psychologue organisationnel www.chronosrh.com
LEY Philippe
Après une carrière de chef de projets, puis de directeur de projets dans les systèmes d'information, j'ai suivi une formation universitaire de Médiateur (DU1 et DU2) à l'IFOMENE (ICP) de septembre 2021 à fin 2022. J'ai été diplômé le 25 mars 2023. En parallèle de cette formation, je suis administrateur Ad'hoc bénévole dans l'association AAEM (Association d'accompagnement de la Marne). L'AAEM est agréée auprès des Tribunaux Judiciaires de Reims et Châlons en Champagne et de la Cour d'Appel de Reims. La désignation de l'AAEM est faite par un magistrat. Elle nomme ensuite un administrateur Ad'hoc pour accompagner les enfants victimes dans les procédures les concernant. Ce dernier se porte partie civile pour eux et leur choisit un avocat pour les assister durant la procédure judiciaire. La mission se termine à la fin de la procédure.
LINYER Hugues
Après 15 années comme DRH dans de grandes entreprises je suis devenu Médiateur J'interviens en médiation auprès de tous les publics : entreprises, particuliers, administrations ...
LOMBARD Franca
Je m?appelle Franca LOMBARD. Je suis médiatrice ; j?accompagne les personnes dans la résolution de leurs conflits interpersonnels. J?ai exercé la profession d?avocat, puis de juriste dans un cabinet de propriété industrielle. Mon cursus universitaire m?a donné l?opportunité d?enseigner le droit. La pédagogie est un outil central de ma vision de la médiation : on est bloqué dans une situation conflictuelle, parce qu?on ne sait pas faire autrement. J?habite Montpellier et suis attachée au territoire occitan, mais je suis mobile et peut me déplacer ou vous proposer mes services en visio. J?interviens aussi bien pour la résolution de conflits familiaux (séparations, divorce, successions,?) que de conflits en entreprise (licenciement, rupture conventionnelle, conflits entre associés, ?). La médiation est également un outil au service du management des équipes. Je propose des ateliers en entreprise de sensibilisation à la médiation.
LONCLE Marylene
Médiatrice conventionnelle et judiciaire. Plus de 30 ans d'expérience professionnelle dans des environnements de profonde transformation (fusions, acquisitions) en tant que D.R.H. m'ont sensibilisée à ce qui se joue dans les relations humaines lors des conflits. Passionnée par la nature humaine et les relations, je me suis formée tout au long de ma vie professionnelle : psychologie du travail, DESU de coaching (Paris VIII), formation de 4 ans en psychothérapie dans l'Approche Centrée sur la Personne (formation à l?écoute), PNL, systémie. D.U. de médiateur en 2012, diplôme d'Etat de médiateur familial en 2017.
LOOT Erik
Après une formation à l'Université de la Rochelle et l'obtention du DU "Médiation et règlements des conflits" fin 2016, mon activité de Médiateur s'est développée notamment au travers de mon inscription à la cour d'Appel de Bordeaux, de Toulouse et d'Agen. Outre des Médiations dans divers domaines, j'ai animé des opérations de démocratie participative et accompagné des concertations en qualité de garant de concertation.
LOPEZ Stéphane
J'enseigne la médiation en M2 à l'Université de Strasbourg, j'ai développé un partenariat avec les CCI et les Ordres des Avocats d'Alsace et j'anime des conférences sur le sujet. Langues français et allemand.
LOUE WILLIAUME Pascale
LUCAS Etienne
Avec une écoute ajustée et une communication adaptée, j?accompagne avec énergie les personnes dans la résolution de leurs problèmes relationnels et dans l?élaboration de leurs solutions. Avec ou sans équipe, dans des contextes très variés, et en particulier en situation de crise, je sais créer l?environnement propice à la confiance, pour stabiliser et dynamiser. C'est l'énergie que je souhaite apporter à ce monde.
LUCAS Stéphanie
LUIS Linda
Consultante RPS / QVCT Médiateure en entreprise certifiée (titulaire du Master 2, titre de niveau 7 de Médiateur dans ls organisations) Et formatrice. J'accompagne les organisations : - Dans la gestion et la résolution des conflits interpersonnels et collectifs, qu'ils concernent : les salariés, les managers, les dirigeants, les organisations syndicales : diagnostic, médiations interpersonnelles et collectives - En cas d'enquête harcèlement - En prévention des Risques Psycho-Sociaux - Et dans des démarches d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, notamment au travers de mesure d'ambiance de travail Workcare ® et/ou selon les méthodes de l'ANACT.
LYONNET Patricia
MACCIONI Hervé
J'exerce actuellement en tant que consultant ingénieur-conseil en organisation, médiateur assermenté et thérapeute.
MADOUASSE Audrey
MAHE Veronique
MAIRONI PERSIN Céline
Avocat d'affaires pendant 30 ans dans un environnement essentiellement international (bilingue français/anglais), sur des opérations de M&A, private equity, opérations boursières, droit des sociétés... pour tous types de clients (fonds d investissements, entreprises familiales, start-ups, groupes industriels, sociétés cotées/non cotées), dans tous les secteurs (Industrie, Logistique, Grande Distribution, Agro-Alimentaire, Immobilier, Aéronautique, Tech-Biotech, Santé, Finance, Communication et Media, Luxe, Haute-Gastronomie), j'ai décidé de continuer d'accompagner des collectifs et des personnes en déplaçant le curseur sur la relation dans une approche systémique, au-delà de l'expertise technique. Je suis à présent médiateur certifié (IFOMENE) et coach professionnel certifié (Transformance).
MAISON DE LA MEDIATION ET DE L ARBITRAGE DE L AUDE - MMDA.11
MAISON Hugues
Avocat processualiste et civiliste depuis 1989, ayant exercé en droit social (conflits individuels et conflits collectifs), pénal, civil (Succession, droit de la famille, baux d'habitation, baux commerciaux, responsabilité, droit immobilier), avec une dominante en droit de la copropriété et droit de l'exécution. Certifié médiateur en 2024. Inscrit sur la liste de la Cour d'Appel de Paris.
MAITRE-FERRI Cécile
Médiatrice certifiée par le Conservatoire National des Arts et Métiers, par le Center for Effective Dispute Resolution, et par ADR-ODR. Je fais des médiations commerciales dans tous les secteurs. J'ai un intérêt particulier pour la transmission des entreprises familiales. Médiations judiciaires et conventionnelles. Médiation de projet et deal médiations. Je suis membre de l'International Mediation Institute et de l'International Academy of Mediators. Je parle français, anglais, mandarin, danois, espagnol.
MAJAULT Gildas
Médiateur auprès des Cours d'appel de Paris et de Versailles pour les conflits du travail, je suis spécialiste des relations interpersonnelles en milieu professionnel et dirigeant du cabinet Holomnis (holomnis.fr). J'interviens principalement à la demande des Directions ou des organisations syndicales en facilitation ou en médiation pour résoudre les situations de tension ou de blocage : - entre 2 salariés - au sein d'un collectif (équipe, département, établissement, ...) - entre partenaires sociaux (conflits collectifs impliquant représentants du personnel et direction). A côté de l'activité de médiateur, j'interviens également dans les entreprises pour les dossiers impliquant le climat social (audits sociaux) des risques psychosociaux (harcèlement moral et sexuel) dans le cadre d'enquêtes qui me sont déléguées.
MAJOURAU Gérard
Responsable juridique d'un EPA, opérateur de l'État dans le domaine du cheval, j'ai auparavant travaillé dans différents domaines dont celui des contrats et marchés. Je suis un habitué des modes amiables de règlement des litiges depuis plus de 20 ans mais je n'ai achevé ma formation de médiateur (IFOMENE / ICP) qu'en 2021.
MALL Inthava
MALLAT Carine
Passionnée par l'humain dans sa dimension relationnelle, la médiation est un aboutissement à la croisée des chemins de mon parcours professionnel et personnel. Ma formation juridique en droit des affaires et fiscalité, mon expérience d'attachée commerciale et d'élue au sein d'une collectivité territoriale, en plus de mon vif intérêt pour les sciences humaines, m'ont permis d'acquérir un socle de compétences en matière d'accueil, d'écoute, d'accompagnement au changement et à la négociation que je voue aujourd'hui avec passion au service du déploiement personnel comme professionnel des personnes, par la voie de la médiation. Je conçois cette dernière comme un espace de transition encré dans le présent et le concret des problématiques à résoudre. La médiation est ainsi selon moi un pont, reliant passé et futur, édifié par la présence d'un tiers neutre, le médiateur, professionnel alchimiste qui accompagne cette transformation de la relation et de la situation conflictuelle, par la voix d'une communication clarifiante ouvrant à de nouvelles solutions. Ma formation de juriste et mon expérience de commerciale, puis mon diplôme d'État en médiation familiale , ainsi que ma formation en Médiation Humaniste dans le cadre d'un diplôme universitaire, m'ont permis d'acquérir un savoir être en tant que médiateur, qui mêle la négociation raisonnée et l'approche centrée sur les personnes, me permettant de répondre à toute la complexité d'un conflit et surtout de la relation humaine, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.
MALLEN Sylvie
Après plus de 8 ans dans le domaine de la formation pour adultes et de l'accompagnement au travail collectif en entreprises, je poursuis en contribuant à la "restauration de mondes relationnels" via la médiation. Formée à Emergence Institut de formation Médiateurs CNV.
MANGATTALE José
MANLAY Jean-Marie
Expert-comptable diplômé le 30/09/1988 Commissaire aux comptes Formateur
MANSCOUR Valerie
Animée par la volonté d'apprendre et de contribuer à la résolution des conflits de manière constructive, je poursuis actuellement la formation « Certificat de Compétences ? Pratiques de médiation » au sein du CNAM. En lien avec ce parcours de formation, je souhaiterais intégrer votre association afin de réaliser des médiations bénévolement en qualité de « Médiateur Junior ». Pour votre information, j?évolue au sein de BNP Paribas depuis 2002, ce qui m?a permis d?acquérir une bonne compréhension des enjeux liés aux conflits et aux relations interpersonnelles. En effet, depuis 18 mois, j?occupe un poste de Référent code de conduite sur les sujets relatifs au respect des personnes, notamment en lien avec des situations de harcèlement, violence au travail ou discrimination. De plus, j?ai travaillé 7 ans dans le domaine des réclamations clientèle et 9 ans au sein des ressources Humaines, ce qui m?a permis de développer ma capacité d?écoute, de comprendre les besoins et les intérêts de chaque partie impliquée, et de rester neutre en toutes circonstances. Je suis convaincue que le fait de rejoindre votre association en qualité de Médiateur me permettrait d?approfondir mes connaissances et développer les aptitudes nécessaires pour exercer cette profession avec compétence et éthique.