Formation continue au siège de l'ANM à Vincennes
Vous êtes sur le point de vous inscrire à notre proposition de formation et nous vous en remercions.
Nous vous demandons de bien vouloir noter que vous ne serez réellement inscrit·e qu'après avoir réglé par carte bancaire* votre inscription sur le site. Vous devrez, pour tous les stages, avoir réglé votre formation au plus tard deux semaines avant le début du stage.
En effet, nous ne maintenons le stage qu'avec au moins 5 participant·es réellement inscrit·es.
Nous souhaitons, par respect pour votre agenda, vous avertir – vous et votre formateur – dans ce délai préalable de deux semaines au plus tard du maintien (ou non) du stage.
Nous vous remercions de votre attention, de votre anticipation et de votre compréhension.
L'équipe de la Commission formation
* Pour toute exception justifiée à ce processus, merci de nous consulter très à l'avance par téléphone ou par mail.
Une approche du savoir-être du médiateur ludique et collaborative
Intervenant
Autrice et co-autrice de nombreux ouvrages sur la médiation, mon dernier ouvrage, à paraître aux éditions Média & Médiation, s'intitule "L'art d'accommoder la médiation. Pratique, parcours et transmission interculturelle".
Planning
- Lundi 18 novembre 2024, 09h00 - 17h00
Descriptif
Cette formation a pour objectif de permettre au médiateur de développer son savoir-être et sa posture, au travers d'exercices ludiques et collaboratifs.
Effectuée en présentiel et en petit groupe (12 personnes maximum), elle permettra un travail ciblé en sous-groupes, avec restitution dans un cadre protecteur et apprenant au service de tous les participants.
Objectifs
Développer le savoir-être du médiateur
Développer la posture méta
Effectuer l'exercice du blason
Travailler la reformulation en sous-groupes avec restitution en grand groupe
Expérimenter en conscience de la troisième écoute (écoute du cœur)
Mettre en place d’un cadre protecteur et apprenant au service des participants
Évaluation
Travail individuel
Travail de reformulation en sous-groupes avec restitution en grand groupe
Évaluation au travers d'échanges interactifs
Mise en intelligence collective
Prérequis
Tout public sensibilisé à la posture de tiers
Documentation
Disponibilités
Satisfaction
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