Profondément animée par les relations sociales au travail, j'accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité et de toutes tailles, à améliorer la qualité de leurs relations de travail du quotidien ou dans le cadre des instances de dialogue social. Je crois en l'importance d'initier de nouveaux contrats sociaux dans les entreprises accordant davantage de place au débat, à la curiosité, à l'interdépendance. Cela implique un travail réflexif, profond et intime car, comme j'aime à le dire, faire de la place à l'Autre, c'est reconnaitre l'Autre en Soi. Après avoir oeuvré au sein du réseau Anact-Aract et animé le dispositif d'Appui aux relations sociales porté par le ministère du travail et l'Anact, j'ai lancé mon activité en tant qu'indépendante en mars 2020. OKA signifie "colline" en japonais évoquant la colline depuis laquelle nous pouvons prendre du recul, de laquelle nous pouvons descendre pour décaler notre point de vue pour mieux rejoindre celle de l'Autre et ainsi reconnaitre ce qu'il perçoit et vit. Cette métaphore empruntée à la CNV à laquelle j'ai été formée, guide mes interventions avec beaucoup de puissance. J'anime également des "Ateliers Tabou" et autres espaces de discussion au travai au sein des entreprises invitant les personnes à s'exprimer, à écouter, à échanger autour de sujets qui peuvent susciter beaucoup de non-dits (les relations hommes/femmes, l'envie de coopérer,...). Plus d'info sur mon site internet : www.okaoka.fr

Dans mon métier d'avocate, j'aime écouter mes clients et les accompagner ensuite pour trouver des réponses à leurs besoins et problématiques. J'aime aussi la négociation et tout ce qu'elle comporte de subtils, de non-dits, d'induits. C'est avec ce bagage que je me suis formée à la médiation en 2017 et que j'interviens depuis en qualité de médiateure, au service de personnes et d'organisations, toujours en gardant en tête d'accompagner l'émergence de communication, de solutions et d'avancements, le tout en utilisant des outils de "communication non-violente".