ANM - Association nationale des médiateurs



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INDRE EN BERRY MÉDIATION
36000 CHATEAUROUX
123Médiation
17000 LA ROCHELLE
Lisa BARRAU
92290 CHATENAY MALABRY
Hélène ABELSON GEBHARDT
D-77694 KEHL - ALLEMAGNE
ACCORDANCES
78360 MONTESSON
C'est en tant que DRH que je me suis intéressée à la médiation. C'était en 2010 et j'avais alors à résoudre un conflit interpersonnel violent. La formation que j'ai faite au CNAM à Nantes sous l'égide de Monsieur Jean-Edouard Robiou m'a permis d'aborder les conflits d'une manière bien différente et surtout beaucoup plus efficace. A l'époque salariée du Groupe VINCI, j'ai été sollicitée pour intervenir sur quelques sujets conflictuels internes. Depuis que je suis à mon compte, en tant que coach professionnelle, je suis intervenue auprès de Responsable Ressources Humaines pour les former à la résolution de conflit interpersonnel en entreprise. Formée à l'approche systémique, je me définie comme étant une spécialiste de la relation et j'aide des managers à mieux comprendre les mécanismes relationnels en jeux dans leurs équipes. En tant que médiatrice, j'interviens en résolution de conflit interpersonnel en entreprise.
Actances
92340 BOURG LA REINE
POUR RÉPONDRE AUX PROBLÉMATIQUES SPÉCIFIQUES DE CHAQUE SITUATION ACTANCES COMPTE SUR SES MÉDIATEURS PROFESSIONNELS SPÉCIALISÉS.

Actances accompagne le manager dans son rôle de pilote de changement, en s'appuyant sur les propres ressources de son environnement.

Actances, c'est aussi une entreprise qui vous forme à la médiation :
- Initiation, pour prévenir et gérer les conflit
- Perfectionnement, pour affûter les médiateurs
- Sur-mesure, pour répondre aux conflits inhérents à votre secteur d'activité ou votre structure

NOTRE ÉQUIPE :
- Gabrielle Planès
- Yves Bourron
- Jean-Michel Ducrohet
- Michèle Picot
- Jacques Salzer
- Martine van der Wielen
ACTIO PERFORMANCE
24260 AUDRIX
avocate durant 30 ans puis, depuis 2 ans facilitatrice et formatrice
Cécile ADAM
45000 ORLEANS
Danièle AGUANNO-PROMONET
75005 PARIS
Pascale AGULHON LE GUEN
78360 MONTESSON
Patrick AIRAUD
44660 FERCE
AIX MED
13090 AIX EN PROVENCE
Marie Christine AKINIAN GALLO
13011 LA VALENTINE
Claude ALBAGNAC
12000 RODEZ
Marie ALBERTINI
75116 PARIS
Veronique ALBRECHT
04110 REILLANNE
Sylvie ALLONNEAU
75019 PARIS
Dominique BASILI
01120 THIL
Claude AMAR
75116 PARIS
ANJOU MAINE MEDIATION (CAMMA)
49100 ANGERS
Béatrice DE PORET
83000 TOULON
ARMONIE MEDIATION
75008 PARIS

Créée en 2021, ARMONIE MEDIATION rassemble des médiateurs expérimentés, riches de leurs complémentarités, animés par un même souci éthique, et désireux de conjuguer leurs talents pour proposer le service de médiation le plus adapté à chaque type de conflit. Le principe de fonctionnement de ce centre repose sur l'équité entre ses membres et leur volonté de mettre en commun les savoir-faire et ressources qu'ils ont développés au fil de leur parcours respectifs. Son efficacité procède d'un juste équilibre entre une méthode éprouvée et la place donnée à la créativité.

Les 7 maître mots d'ARMONIE MEDIATION sont : bienveillance, confiance, excellence, diversité, écoute, partage et passion.

Retrouvez-nous sur notre site internet

Christèle ARNAUD
94600 CHOISY LE ROI
Patricia ASPART
31000 TOULOUSE
Richard ASSAMOIS
02400 CHATEAU THIERRY
Association Espèr Médiation Sud Occitanie
34370 CREISSAN
Lucie ATTIKPA-TETEGAN
69009 LYON
Bénédicte AUSSOURD
14000 CAEN
Charlotte AVEILLAN
78600 MAISONS LAFFITTE
Christine AZEMAR
75017 PARIS
Myriam BACQUE
17000 LA ROCHELLE
Sonja BACQUIÉ
75010 PARIS
Jean-François BADIN
91410 LES GRANGES LE ROI
Éric BAILLY
92500 RUEIL MALMAISON
Didier BAISSET
66750 SAINT CYPRIEN
Mireille BALLIT
13210 SAINT REMY DE PROVENCE
François BALLOUHEY
92200 NEUILLY SUR SEINE
Nadia BARBIER
06620 LE BAR SUR LOUP
Armelle BARELLI
31000 TOULOUSE
Clara BARON-DA SILVA
32300 MIRANDE
Damien BASSET
15000 AURILLAC
BATIRMEDIATION
83200 LE REVESAINT LES EAUX
Eric BATTISTONI
- -
PATRICK BAUDREY
01000 BOURG EN BRESSE
Anne-Christine BECARD
37390 METTRAY
Centre Val de Loire
Florence BEGUE
75014 PARIS
Jean-Bernard BEHETS
76480 SAINT PAER
Pierre BÉLIVEAU
75015 PARIS
Nazha BELKHATTAF
75019 PARIS
Geneviève BELTRAN
56000 VANNES
Bretagne
Isabelle BENDIX
06100 NICE
Michèle BENHAMOU
66000 PERPIGNAN
Daniel BENYAHIA
31500 TOULOUSE
Béatrice BERNARD
91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS
Carine BERNARDI
84450 SAINT SATURNIN LES AVIGNON
Provence-Alpes-Côte d'azur
Jean BERNINI
60620 ROSOY EN MULTIEN
Joëlle BERNOLLE-EUDE
66000 PERPIGNAN
Severine BERTHO
37000 TOURS
Jean Marc BESNARD
79000 NIORT
Pascale BEYMA
91120 PALAISEAU
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Formations

Prochaines formations


LA MEDIATION ENVIRONNEMENTALE / APPROFONDISSEMENT : médiation de la biodiversité

Formateur(s) : Laure SINGLA

LA MEDIATION ENVIRONNEMENTALE / APPROFONDISSEMENT : médiation de l'EAU

Formateur(s) : Laure SINGLA

DEVELOPPEZ VOTRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Formateur(s) : Sylvie ALLONNEAU

SENSIBILISATION A LA MEDIATION

Formateur(s) : Blanche DE NOYELLE AVRAMESCO

Décrypter les comportements grâce à l'ennéagramme

Formateur(s) : Beatrice FOENIX-RIOU, Asuncion VALDERRAMA

Mediation, RPS et invocation de harcèlement en entreprise

Formateur(s) : Sandra GALLISSOT

Chers adhérentes, chers adhérents,

Vous n'avez pas pu adhérer au Pack ou vous avez besoin de suivre d'avantage de formation, nous vous proposons si vous suivez au moins 3 jours de formation d'ici la fin de l'année 2022 nous vous offrons la possibilité de paiement échelonnés par prélèvement automatique à la fréquence de votre choix (le dernier paiement devra intervenir avant la fin de l'année).

L'ANM vous propose des Formations à distance.
Et une formation en présentielle à Paris, en cliquant sur ce lien


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Nos offres d'Analyse de la Pratique (AP)  :
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Nos formations passées :
Nous pouvons reprogrammer, sous réserve d'un nombre de participants suffisant, nos formations ayant déjà eu lieux :

  • Bâtir une stratégie commerciale efficace pour développer son activité de médiation par Dominique HIBON. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Paris.

  • L'ANC, une approche innovante de l'Etre Humain et de son Environnement par Marie-Anne SAULE. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Lyon.


  • MODULE ANALYSE DE PRATIQUE EN MEDIATION ADMINISTRATIVE par Laure SINGLA.

  • Comment passer des techniques à l'art de la médiation ? par VALLIÈRES Céline.





  • La médiation au service du dialogue social en entreprise par Aurelie MARLOIE et Améline MOREAU. -> Consulter le programme.

  • MEDIATION DE LA CONSOMMATION : Son droit et sa conduite par Catherine LELOUCH-KAMMOUN, Danièle AGUANNO-PROMONET et Georges POTRIQUET. -> Consulter le programme.


  • LA PRATIQUE DE LA COMEDIATION par Léonore COUSIN.

  • L'EMOTION EST UN PROCESSUS par Jean-édouard ROBIOU DU PONT.

  • ENTRE ANTAGONISME ET COLLABORATION par Linda BÉRUBÉ, depuis le Québec.


  • INITIATION A LA MEDIATION A L'USAGE DES PROFESSIONNELS DE JUSTICE (Magistrats - Greffiers - Avocats -Huissiers - Experts) par Nicole BERNARD, Catherine EMMANUEL, Didier MORFOISSE, Gabrielle PLANÈS et Laure SINGLA.

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30 novembre 2022
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Actualités

Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives

Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.

L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.

Trois orientations ont été retenues:

  • Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
  • Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
  • Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".

29 novembre 2022

Médiateur mis en place dans l'entreprise? Intérêt, enjeux et modalités de la médiation, par Valerie LASSERRE

28 novembre 2022

«La France est-elle une puissance médiatrice ?»

Par Tribune collective
Publié le 11/11/2022 à 11:11

FIGAROVOX/TRIBUNE - L'ambition affichée par le président de la République de faire de notre pays une «puissance médiatrice» se heurte à la conception très verticale de la diplomatie française, estiment les signataires de ce texte collectif, parmi lesquels le député Frédéric Petit, d'anciens ambassadeurs et diplomates.

En août 2018, le président français Emmanuel Macron évoquait devant les ambassadeurs de France réunis à Paris, son ambition de faire de la France «une puissance médiatrice». En France, les affaires du monde sont traditionnellement une prérogative de l'État et une fonction régalienne, voire un domaine réservé du président. Vus depuis Paris, les conflits se règlent essentiellement par la diplomatie et la coopération internationale. Dans cette conception/tradition, très verticale, il ne reste guère de place pour d'autres formes de médiation impulsées par les acteurs non étatiques de la résolution des conflits. Pourtant, dans un contexte international caractérisé par la multiplicité et la diversité des acteurs, la diplomatie de la paix gagnerait à ne plus être la seule exclusivité des États.

Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.
Les signataires

Il est vrai que les conflits ont profondément évolué depuis ces vingt dernières années : insurrections djihadistes, guerre contre le terrorisme, conflits asymétriques, guerre informationnelle, retour de la guerre de haute intensité en Europe. Rares sont les périodes de l'histoire ayant connu une telle variété et complexité de conflits. Ces nouvelles conflictualités impliquent également de nouveaux acteurs. Il s'agit autant de ceux qui tiennent les armes que celles et ceux qui les subissent : communautés, groupes armés djihadistes, sociétés militaires privées, populations civiles, etc. L'irruption de ces acteurs non étatiques ne change pas seulement le visage de la guerre mais bouleverse la nature même des conflits et contribue surtout à déstabiliser profondément les sociétés.

Ces bouleversements de la guerre et de ses acteurs ont fait également émerger depuis une vingtaine d'années de nouveaux modes de résolution des conflits et de faiseurs de paix : la médiation, portée par des personnalités et des ONG.

La majorité des ONG de résolution des conflits intervient au niveau communautaire, en facilitant des réconciliations locales. Un nombre plus réduit d'ONG intervient à des niveaux plus politiques. Elles facilitent des accords entre groupes armés et gouvernements, entre mouvements d'opposition et pouvoir en place, etc. Les ONG de médiation mènent ce travail de facilitation des discussions à l'heure même où les diplomaties étatiques n'ont plus toujours, seules, la capacité de le faire, et que les organisations multilatérales montrent leurs limites.

Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité.
Les signataires

Les ONG de médiation sont toutefois suspectées de mener une diplomatie privée pour le compte d'intérêts politiques ou économiques cachés. Cette suspicion, liée à leur nécessaire indépendance, est particulièrement développée en France où l'intérêt du pays ne saurait être défendu par d'autres que des agents de l'État. Pourtant, les ONG de médiation sont principalement financées par des États qui ont fait de la paix et de la médiation une stratégie internationale et une marque de fabrique de leur diplomatie : Norvège, Suisse, Suède, Union européenne, etc. Ces diplomaties intègrent les actions menées par ces acteurs non étatiques, indépendants, transparents, aux méthodologies efficaces et basée sur une déontologie claire. Récipiendaires de financements publics, ces ONG rendent des comptes et sont astreints à des audits et des évaluations tout en défendant l'indépendance de leur action.

Elles ne font en réalité que mettre en pratique «l'obligation de règlement pacifique» prévue au chapitre 6 de la Charte des Nations unies, à l'instar des ONG des droits humains ou de développement qui se réfèrent aux droits universellement reconnus. Quel être humain devrait être privé de son droit à la paix ? Les ONG sont légitimes et utiles, alors même que les Nations unies sont contraintes à un certain immobilisme, prises dans les feux croisés des membres du Conseil de sécurité. Les diplomates eux-mêmes ne peuvent plus se déplacer librement en raison de l'insécurité. Dans ces circonstances, qui peut encore aller à la rencontre des membres des groupes armés et des acteurs de l'instabilité souvent considérés comme infréquentables ? Qui peut encore convier autour de la table tous les acteurs d'une crise, si ce ne sont les tiers indépendants que sont les médiateurs et les médiatrices des ONG ?

De nombreux États européens ont déjà amorcé cette approche consistant à intégrer les ONG de médiation dans leurs stratégies d'action en faveur de la paix. En France, l'intégration des acteurs non étatiques de résolution des conflits en reste pour l'heure à ses prémices. Ils agissent le plus souvent, à l'instar des organismes humanitaires, comme des prestataires de services aux populations confrontées aux crises.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles.
Les signataires

La loi du 4 août 2021 de programmation relative au développement solidaire et certains acteurs tentent de faire de «l'équipe France» une réalité sur le terrain. Toutefois, la marge de progression demeure immense. Ainsi, la diplomatie parlementaire peut constituer une force qui demeure embryonnaire et trop souvent limitée à des initiatives individuelles. Les parlementaires à l'instar des ONG ou de la coopération décentralisée, pourraient constituer des acteurs importants et influents du soft power français, forts de leur légitimité, expertise, et des liens de confiance noués loin des relations de pouvoir, souvent dans la longue durée.

Il est temps de structurer une capacité française de médiation autour de partenariats dynamiques entre diplomatie, ONG de médiation, élus et acteurs des sociétés civiles. Cela permettrait de constituer des pôles de réflexion, d'outils et d'acteurs qui puissent s'articuler ensemble et se coordonner plutôt que de s'opposer ou de s'ignorer. Ensemble, ils pourraient offrir une autre image de notre pays, lorsque la France est sollicitée ou en capacité d'agir. Plus qu'une puissance médiatrice, elle démontrerait une capacité à écouter, à accompagner et à soutenir l'autonomisation des acteurs et leur volonté de se responsabiliser. La France serait peut-être dès lors moins dans l'affirmation de sa puissance mais serait sans aucun doute mieux acceptée et bienvenue.

Signataires :
Gabrielle Planès, médiatrice, présidente de Promediation et de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF), Présidente d'Honneur de l'Association nationale des médiateurs (ANM)
Frédéric Petit, député MoDem des Français de l'étranger de la VIIe circonscription
Pierre Béliveau, Médiateur, directeur de l'Institut de la médiation dans l'espace francophone (IMEF).
Hugo Sada, ancien diplomate
Éric Blanchot, directeur général de Promediation
Christian Connan, ancien ambassadeur
Ahmedou Ould Abdallah, ancien ministre des Affaires étrangères de Mauritanie et ancien représentant spécial du Secrétaire général des Nations unies pour l'Afrique de l'Ouest





Lien vers l'article du Figaro

15 novembre 2022